公司里的人和事（3）Ivy

Ivy是公司的财务总监，她还有另一个身份就是老板娘，她的先生是总经理。我和Ivy有机会在一起工作是因为她部门的会计Joan 提交了辞职信，当时公司正在寻找替补。
 
有一天，老板来到的我的岗位，问我要不要当会计，我说我从来就没有当会计的背景，恐怕干不了，他说：我看好你，就试试看吧。我也弄不清老板为什么对我有信心，就这样我去财务部报到了。
 
Joan和我有两个星期的交接时间，当她发现我对财会的知识为零时，失望地摇摇头，于是她画起了“T” Account，教我左边是Debit，右边是Credit。两个星期后，Joan 很高兴地对我说：You are a highly teachable person!
 
在这两个星期当中，我不但向Joan学习了怎样做她的工作，我们也成为了好朋友。她悄悄地提醒我，Ivy很不好相处，这也是她辞职的原因，听到这儿我不禁倒吸一口凉气。
 
Ivy早上要送孩子们上学，来公司比较晚，当她进办公室，我主动打招呼：Good morning Ivy! 她却毫无表情坐到她的座位上，每天都是这样开始的。
 
我总是战战兢兢地做事，生怕出错被她训话，同时也在想如何缓和办公室的气氛。我发现Ivy不仅仅是对我拉长脸，她对所有的人都这样，也许这样才能体现她老板娘的范儿。
 
渐渐地我观察到Ivy有两大优点，第一，她和先生在一起时总是柔情似水，言行中处处流露出对丈夫的尊重，完全没有女强人的味道；第二，当她的孩子们来到办公室，Ivy对他们极其有耐心，从不大声呵斥他们，从这两点我总结出Ivy是个典型的贤妻良母。

我超级喜欢孩子，Ivy的孩子们也爱跟我玩，就这样我和Ivy有了共同语言。我们常常谈如何教育孩子，中西文化的不同之处。我和她分享, 在中国做妻子的很难做到对丈夫顺服, 以及给予丈夫应得的尊重，相反，总是要强过丈夫一头，这是受了：＂时代不同了，男女都一样，妇女能顶半边天＂的教育，我真心地赞赏Ivy在家庭中贤妻良母的角色，同时也看到了自己身上的不足。
 
就这样我们办公室的气氛越来越好了，她也常常含笑对每个人说话。有一次Ivy告诉我, 她有下床气的毛病，因此早上常常不爱说话，请我不要介意。我很惊讶Ivy对我的开诚布公，我们越来越像朋友了。
 
我永远忘不了这一幕，当我要来加拿大定居前和 Ivy道别时，她给了我紧紧的拥抱，两行热泪从她的眼眶中流下，让我再一次看到Ivy内心深处的温柔。

[MeiMei1027]

谢谢教练哥点评。我相信任何事和人都有好的一面，将赞赏归给当得的人。并将阴暗面来警戒自己，不要带给别人负能量。

[coach1960]

主要是你更有耐心和修养。不是每个人都能够和有义务揣摩Ivy的心理和情绪。