职场大忌--冲突

人在职场身不由己，有时候，你想独善其身，别人偏要故意找茬，躲都躲不开；有时候，老板心情不好，拿手下出气；有时候，同事私心太重，踩在别人肩头往上爬；有时候，也可能事情本身没有对错，但处理过程却是黑白颠倒，令人忍无可忍。

风雨来袭措手不及
在任何一个工作场所，跟人打交道的地方，都会有冲突，有不理解，有不平等。有人说：我们可以选择「逃离」，事实是，不稳定和痛苦是这个社会的常态，我们无处可逃。只有安静在所处的环境中，专心倚靠神，使压力和困境不再成为扰乱自己心绪的问题，反而成为祝福......跟顶头上司发生冲突，乃是职场大忌。这些年，我也一直小心翼翼，不但从未发生过不愉快，而且时常得到老板的好评，自己也以为小忍则安，并不是难学的功课；可是，突如其来的变数，风雨来袭却让人措手不及。上个月，公司有个职员休假，他们部门的经理就把一份报告拿来要我做，我当时自己手中的工作没做完，又觉得这不是我份内的事，就没有接下这份工作。谁知，那位经理直接找我的老板告状，说我不配合工作等等。原本以为老板一定会帮我说话，因为他知道我很忙，而且我也不负责那部门的事，即使是他们需要帮助，也应该由我的老板来安排工作才对。总之，以为自己胜算在握，可是，奇怪的是，老板一反常态，不但肯定了那位经理的做法，而且指责我说：「虽然不是你份内的事，但你是唯一知道怎么做报告的人，所以公司期望你应该主动地、积极地承担工作任务......」

小不忍者则乱大谋
我明显地觉得老板不公平，为了讨好那位经理，完全不按一般的规程办事，也没有尊重我的感受。情急之下，当时就反驳说：「这不合理，我懂得做那份报告，并不代表我有责任和义务去做。况且我也没时间做这份报告。」第一次旗帜鲜明地跟老板唱反调儿。当时不但没有忍耐之心，而且还怒气冲冲，这令老板在部门经理面前觉得很没面子；他们只好找了别的同事，费了几番周折才完成了那份报告。

但从那天起，老板换上了一副「阶级斗争脸」对我，开始不动声色地给我「小鞋」穿--有时挑些工作中常见的小毛病，小题大作一番；有时把额外的工作安排给我；有时故意在下班前几分钟把任务派下来，说是急件。虽然知道其实也并非紧急，但老板树立当「头儿」的威严，我也不得不加班加点。更有一次，我身体不适未看医生而休假，他故意要我出示医生的病假条，出难题给我。

不知自己眼有梁木
那段时间，上班度日如年，心理压力极大，因为不知道哪件事又会出岔子，自己的情绪也低落，明明知道老板对我：「欲加之罪，何患无词！」却也无可奈何，后悔当初逞一时之气。然而，我更认定老板心胸狭隘，待人处事不公；说到底被自己的血气完全控制，一心只想争一口气，我始终认为自己是对的，根本无法站在别人的立场想问题。抱怨之时，并没有意识到自己骄傲自大，难以顺从管理。只知别人眼中有刺，不知自己眼里有梁木。

我立志在两个星期内换份工作，跟很多家中介联系了，告诉他们不论公司大小，职位相当就行，越快越好。然后自己四处投发简历，雄心勃勃地想要一走了之。可是，神似乎有意安排让我碰各种各样的钉子，面试四处碰壁，明明很有希望的职位，却莫名其妙地被拒。所有的路好像都不通，所有的门也都关上了，唯一的路就是在老板手下忍受折磨。

忍耐乃是成全自己
我知道圣经中有许多关于忍耐的教导，对人对环境都应当持守容忍，不轻易发怒。可是，我在祷告中说：「神哪，我做不到。是可忍，孰不可忍？」我也在心里愤愤不平，就算我可以忍，也不愿意这样忍气吞声，总当受气包，去成全老板洋洋得意的心理。

然而，圣经这样说：「你们落在百般试炼中，都要以为大喜乐；因为知道你们的信心经过试验，就生忍耐。但忍耐也当成功，使你们成全、完备，毫无缺欠。」（雅各书1：2-4）突然意识到，原来我紧紧抓著不肯放手的绳索，捆绑的却是自己心灵的安宁。忍耐的操练不是为了成全他人的喜好，而是为了成全自己完备的品格。我开始反省，认识到自己因为被血气控制、易怒、心怀愤恨而远离了神的话语。

在沙漠中开出江河
我定意要在工作中学习忍耐，然而现实的状况却并不是低头认错那么简单。每天早上把车子停在公司门外，我就安静自己向神祷告，因为知道靠自己只能忍耐一时，忍不长久，惟有靠神加添力量，才能四面受敌，而不被困著。罗马书5：3-4节：「在患难中也是欢欢喜喜的；因为知道患难生忍耐，忍耐生老练，老练生盼望。」

我开始努力工作，诚心展示一种平安喜乐的工作心态，不再患得患失。奇妙的是，我的老板开始悄悄改变他的态度，甚至在同事面前高姿态地表扬我。我明白，无论在哪里，人的境遇都有起有伏，惟有依靠神的人才不疑惑，不软弱，因为相信祂必在沙漠开江河，在旷野开道路......

号角月报　2012年4月