近日,围绕“联系自身缺点剖析,我须改什么?面向公众承诺,我将怎么改?”这两句话,龙游县广大干部认真剖析自己,查找自身作风方面存在的问题。
目前,县有关方面已收到县、乡两级领导干部个人自我剖析材料500余份,占领导干部总数的97%。在这些书面材料中,主要查摆了五大类问题:安于现状,事业心、责任心不强;学习不够,能力素质有待提高;工作不实,对上报喜不报忧;律己不严,有公款相互吃请、公车私用、偶尔参与赌博等不廉洁行为;为群众为基层服务的效率不高,办事拖拉等。针对这些剖析出来的作风问题,龙游县一面加强干部学习教育,一面积极探索从制度上改变作风的途径。其中,规范公务接待,严禁公款相互吃请的若干规定已开始实施,县级班子领导以及乡镇(街道)的“一把手”,也已通过其他方式公开向老百姓作了承诺。