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多一事不如少一事害了我们好多在美华裔人才

(2015-06-17 13:15:14) 下一个

近几年来,美国经济不好,失业较多,无忧本人也曾经事业将近一年左右,有时静下心来想想,无忧的好多想法,过去的做法以及努力,还是非常正确的,有远见的。
感慨之一就是,多一事不如少一事害了我们好多在美华裔人才。
不知何年何月,我们华人中流传这样一个说法,多一事不如少一事。
看上去,好似多么的深懊,多么的智慧,多么的聪明。
好多跟自己有关和无关的事情能绕着走则绕着走,能避讳则避讳,能不做则不做,这尤其表现工作中,社会上。
这害了不知多少华夏精英,尤其是在大美帝国华裔人才。
我们在美的华人,特别是四十年代到九十年代从中国台湾,大陆来的华人,那可都是我们中华民族的顶尖人才,比如象无忧同志这样的优秀人才。
可是,就是这样的优秀人才,他就是什么事情都不主动,多不积极,公司有个项目他不积极主动成头,公私有个难题,他不勇敢顶上,甚至正常工作程序,也是循规蹈矩的重复着,不愿意不敢做出一点儿额外的努力,甚至连轻二易举的邦邦同事他人,甚至朋友都不愿意,怕的是承担责任,招惹是非.结果几年下来,一个好好的顶尖人才,变成了一个平平路路的窝囊非。
这么的顶尖的人才,他就是不明白,公司有项目,有困难,正是他大显身手,锻炼提高的好机会,别人需要你的帮助,正是你展现你的热心,友好,培养你的人家关系,为将来的晋级,提升,寻找更好的前程铺垫了坚实的基础。
他就是没有无忧同志那个胆量,信心,进取,习惯,经常到上司那儿说,我无忧精力旺盛,可以承担更多,更难,更负责的事情。更不会象无忧那样,时不时的会向上司表白,我无忧愿意学习,适应,掌握新的项目,新的技术,新的难题,再新再难,你给无忧机会,无忧也一定会努力做好.他就根本不会象无忧同志那样,不管是谁向无忧请求,无忧不是觉得他们为难无忧,小视无忧,利用无忧,奴隶无忧,他们应该感谢无忧的帮助,相反,无忧觉得是他们请求无忧,是他们信任无忧,给了无忧展示才能,学习锻炼的机会,我无忧要感激他们才是。就象在这网上,你讽刺打击甚至谩骂无忧,无忧绝对不会嫉恨你,愤怒你,相反,有时,无忧可能会很感激你,因为只有网上别人才敢这样无礼无忧,使得无忧得以锻炼提高。
无忧绝对不会认为多干了什么,成头了什么,自己会吃亏,自己会累死,无忧一直认为,在我们大美帝国,环境这么好,食品这么好,一个人是不会累死的,相反,在大美帝国有可能会闲散死,因为闲散意味着没有事情干,没有事情干就意味着没有饭吃,或是无事生非,最后不是饿死就是暴死,反正不得好死,就更不用说什么晋级提升,飞黄腾达了。有感而发,随兴而言,愿朋友们,圣诞快乐,新年美满。

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