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我们是坚实的混凝土

(2007-07-12 18:52:40) 下一个

我们是坚实的混凝土

我们是钢筋铁骨,

我们是坚实的混凝土,

是真情实意

把我们浇铸。

这里有能工巧匠,

这里有茂密的智慧树,

靠齐心协力

将成功建筑。

这是波士顿拉丁学校中华文化联谊会( Friends of Chinese Culture at Boston Latin School) 舞蹈俱乐部 (FCC Dance Group - FCCDG) 的成员,对自己团体骄傲的描述。这些豪言壮语,源出于 FCCDG 的负责人吕云的一句名言:“ We are the concrete!"

乍一听,你也许会产生疑问:这优雅的舞姿和流畅的舞步,怎么能与坚如磐石的混凝土相提并论?若是你对FCCDG有一定的了解,你就会理解这二者之间确实有著密切的相关性。

有人说,在海外的中国人,就单个而论,个个都象铁砂子 - 既坚硬顽强,又铮光闪亮;可就整体而言,却如散沙一盘,缺乏力量。然而铁砂正是铸就混凝土的上等材料, FCCDG 的能工巧匠们,把自己的团体铸造成一个钢筋铁骨般坚实的混凝土建筑。好材料要有凝聚力,才能组成上好的混凝土。 FCCDG就是凝聚力,凝聚力的形成,靠著几个要素:

第一个要素:真情实意。

靠著真情实意,每一个成员以自己特有的方式为 FCCDG 尽心尽力。有人牺牲自己宝贵的回国探亲时间,为大家订制服装、购买舞鞋;有人跑遍全城选购布料,利用周末赶做服饰;有人为了集体排练和筹备舞会而废寝忘食,有人为了给舞会制作精美的糕点而整日操劳;有人主动帮助缺课的同学赶上进度;有人自愿让出舞伴作别人的陪练;有人兢兢业业收钱管帐,有人不惜时间摄影录像;有人义务承担音响设备、电脑通讯、信息技术服务;有人呕心沥血建立并维护FCCDG 网站,把美好的时光记载入册,将各种舞步基本的要领展示在目,学员们登陆网站,既可回顾历史,又能增加新知,缺课的学员反复点击录像,也能跟上进度;有人带头活跃网上论坛,抛出议题引发讨论,有人则积极回应、畅所欲言;有人发放技术的指南、生活的窍门、养花的经验、健康的常识、动人的音乐、美妙的图像、影片的推荐、新书的介绍、严肃的话题、轻松的笑料,源源不断的新鲜有趣的电子邮件,既增长了大家的见识,又活跃了思维,让大家在紧张的工作之余,保持一分轻松愉快的心情。

在 FCCDG 里,好人好事、趣闻雅兴真的是不胜枚举,在这里只得挂一漏万。

像FCCDG 这样的非赢利性的社交团体,成员的无私奉献有著至关重要的作用。贡献不在大小,贵在诚意。每一份的贡献都为FCCDG 增添一分亲和性与凝聚力。靠著真情实意,全体成员团结在一起,把 FCCDG 建设得充满生气、富有活力。

第二个要素:齐心协力

在任何一个组织里,无论任何决定都不可能让每一个人心满意足。 FCCDG 有六十几个成员,每个人的舞蹈基础参差不齐,各人可以投入的时间和精力也相差甚异,这就产生了各种不同的需求。成员们不同的兴趣爱好、不同的性格特征、不同的鉴赏意识、不同的处世观念,不同的工作风格,都可导致意见相左,要作出面面俱到、人人满意的决定也不太可能。比如说,用什么时间上课,学什么样的舞蹈,选什么样的套路,穿什么样的服装,舞会何时举办,预算多少开资,无论那个议题,都可能产生分歧。其实,有意见分歧甚至矛盾冲突并不可怕,可怕的是当事人固执己见,寸步不让;周围人群视而不见,袖手旁观;在这种情况下矛盾只能日益恶化,最后积重难返。与此相反, FCCDG 的成员们遇到问题就当面沟通,开诚布公,能说服就说服,不能说服就让步;若是发现自己因措辞不当,或处事不妥,或态度欠佳,或因误会错觉而得罪了朋友,及时送去一段email 诚恳道歉,或拨通一个电话做个解释,或呈上一束鲜花寻求谅解;周围朋友也关心过问,左右调解,以达到消除误会,息事宁人的目的。

凡有群体,就必须面对人际关系。团体越大人际关系越复杂,团体寿命越长积累的问题可能越多,要处理好前后左右、里里外外各种关系实在不易。而人际关系就象一枚珍贵的玉璧,它经不起碰撞,更受不了摔打,只有靠大家精心的爱护,才能保持其连城的价值。 FCCDG 不是真空,人际关系照样是人人必须面对的问题。但是,有了每个成员对他人奉献的珍惜和感激、对不同意见的宽容和理解、对整个团体的维护和扶持,人与人之间才有了健康良好的关系,这个组织才得以形成一种特有的向心力。向心力使大家心往一处想,劲往一处使;向心力使人顾全大局,求同存异;向心力让人能够集中精力,好好学习。向心力使 FCCDG 在两年时间里,完成了十二个舞种的学习,主办或与姊妹团体合办了六次大型舞会、四次汇报表演和联欢活动。可以相信,向心力也能使 FCCDG 保持其固有的转速,不断地前进。

第三个要素是,特别小组

大雁横空,人字造型,为的是利用比邻的翅膀扇动而形成的气流互相托举,一同高飞,领头和压阵的大雁更是重要。它们需要有顶风逆流的力量,还要有根据气候和风向调整队形与趋向的本事。精干又乐于奉献的俱乐部特别小组正是领头和压阵的大雁,是 FCCDG 有效运作的动力。

吕云是 FCCDG 当之无愧的头雁。她称自己是大家的联络人,可是大家称她为“我们的 CEO ”。 FCCDG 事无巨细,吕云都要操心,每周练习她要发布通告,让大家知道时间、地点和日程;若有舞会或非常规性的练习,她要张罗联系场地,协调各方的时间;有时教练在课堂上传授示范,她就在一边写下动作名称以及击拍数点的方法,回家整理以后供大家复习运用;她尽心尽力地做着这些繁琐的杂事,从无怨言。每当需要召集会议,会前她起草文稿,列出议题,收集可行方案,设计统计表格;会中她把握讨论方向和时间;会后她整理记录,提纲挈领,分工落实。在一个活动开始筹备之时,她召集各方能人周密策划,督促各个义务小组分头布置,逐条实施;当活动结束以后,她细心总结回顾,表扬好人好事,鼓动大家再接再励。除了料理琐碎的行政事务,吕云还经常引经据典引导大家思考人生的哲理,她推荐范文,并结合自己的经验与大家交流生活的启示。对吕云的领导才能和奉献精神,大家是心服口服。对她发出的号召,大家也都积极响应,主动配合。

FCCDG 的行政事务主要由吕云负责,教学则有费小贤领衔。几乎与所有的教练一样,费小贤尽职敬业,每个动作她都认真教授、反复示范。不论上课还是练习,她都全神贯注地盯著学员们的姿态和舞步,发现不足,立即纠正,对学员们的进步,她总是大表扬加小表扬,及时鼓励。她也有与其他教练不一样的地方,比如说,许多教练只管上课,费小贤不仅管上课,还要管练习,管俱乐部的组织管理,发展方向等等。她为学员的进步和俱乐部的发展呕心沥血。 FCCDG 之所以成绩卓著,其中的原因之一是每周 1-2 次,每次 1-3 个小时的练习。费小贤为此付出了无数的时间和精力。费小贤的另一个特点,是她明智的教学策略。大家都知道,舞蹈的基本功是让舞者跳出韵味、跳出风格的保障。然而对舞蹈的兴趣是让人坚持不懈的重要原因,对初学者而言,培养兴趣是入门的关键。把握住这些关系,费小贤制定的教学策略,第一步是培养兴趣,第二步才是提高技术。费小贤与教练 Dan Chen 根据学员各个阶段的水平,量体裁衣,精心编排出多套即能兼顾多数人的水平,又有一定难度和新意的套路,尽量让每个学员都能够登台表演,让所有学员走进舞场都能随心所欲地跳上几曲,既壮了胆量,又树了信心。到如今学员们尝到了甜头,心甘情愿地投入,有的人甚至到了爱舞入迷,欲罢不能的状态,学员们开始不满足于熟记舞步,而且有了些许余力去注意动作的规范性和准确性,以及肢体的协调性。这正是进一步提高基本技能、更上一层楼的时候。费小贤便把握时机,着眼于学员的基本功的训练,每次练习她都带头走基本步子,练得大家嗓子冒烟、发梢滴水。学员的舞姿日渐优美,基本功的训练也初见成效。 FCCDG 两年的实践证明,费小贤的教学策略是行之有效的。在 FCCDG 不仅学员中途退学率非常低,而且队伍还在不断壮大。从刚开始的十几、二十人,已经发展到目前的六十几位学员。

一个人时间和精力毕竟是有限的,每个人都有着一份繁忙的本职工作,还有着义不容辞的家庭责任。而随着 FCCDG 的逐步壮大,各种事务也与日俱增,一个特殊的义务小组便应运而生。这是一个常设的小组,它的责任和功能表现在商议重大事务,讨论学期计划,开展民意调查,制定活动方案,管理经费收支,草拟制度章程,听取不同意见,协调各种矛盾等方面。包括吕云和费晓贤在内的几位小组成员,即是热心的实干家,又是冷静的思考者。两年来,他们为 FCCDG 的成功默默无闻地做了大量的组织工作,他们把大家团结在一起,向着共同的目标展翅奋飞。展望未来,他们正在深思熟虑、探讨和设计着下一步的组织规划、运作方式和发展方向。

FCCDG 全体成员以一颗颗充满关爱的心,一双双勤劳灵巧的手,一片片富有智慧的脑海和一个个宽宏大量的胸怀,铸就了一座虽是无形却又坚实可靠的建筑。在这个风吹不散、雨冲不毁的“建筑物”里, FCCDG 成员们既健身习舞、又陶冶性情;既休闲娱乐,又施展才能;他们在这里不停地付出自己的心血、也不断地接受著他人的友情。希望 FCCDG 成员在这个“大家庭”里,快乐地跳舞,快乐地生活。


http://www.fccdance.org


SantaLucia

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