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ZT海外经济学博士回国的行情和心得

(2006-08-22 11:39:37) 下一个
海外经济学博士回国的行情和心得 博士刚毕业,国内名校,国外非一流名校,但在学界也有一定知名度。有两篇论文已经发 表,国际二流杂志。 回国拿了4个offer,都是名校,学校保证的待遇15万-25万/年之间,另外有房补,半年或 一年内解决副教授职称,科研启动费几万到30万不等,发表1篇国际文章另有1万以上奖励 。同时国外也有拿到助理教授的位置。 没有选择名气最大也是待遇最高的,而是选择其中一个感觉最熟悉的最适合自己的,回国 实地上了半个月班,试探性观察。感觉还不错,硬件环境很好,电子文献库也很全,同事 合作也比较愉快,目前为止。准备就留下了。 找国内大学工作的几点心得 1。直接投材料给负责人,院长或者系主任,不需要或最好不要通过人事部门。人事部门 按照招聘计划来,比较死板。另外如果不是海外名校很容易在人事部门就被耽误。负责人 如果看到感兴趣,哪怕原本没有海外招聘计划,也会创造招聘机会出来。 2。信件寄材料和电子邮件联系都要做。院长/系主任的电子邮件往往由秘书或者研究生来 看,有可能被耽误。平信一般还是会自己看一下的。 3。最好回国面试亲自看看,几个学校一起走上一圈。可以要求报销来回旅费,有些学校 是可以的。不亲自谈光在外面打听是很难摸出行情的。招海归成本还是比较高,国内大学 越来越case by case,别人的经验对你可能用处不大。 4。如果面试对对方基本满意了,先拿到offer再谈待遇和条件。一开始面试可能开的条件 不高,怕你就是冲着待遇回来。如果觉得你诚心要来,确实是需要的,条件会加上去。 5。国内可以实现的待遇可能比开的待遇要高。有各种各样的补贴。但回国后在职称和科 研条件上可能比许诺的难一点。 当然主要看长远发展,一时的待遇只是小事。看准国内发展前景了,看准国内哪所学校了 ,哪怕待遇暂时差一点也不要过多计较了。
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