随着公司的发展,销售额的增高,公司每年要向德国政府交纳的税金也是很可观的。德国的税目繁多的程度可以跟国民党在大陆最后阶段时相比了(估计现今的台湾仍是这样)。举个切身的例子来说:当我和一家德国公司签订了劳动合同时,看到他们提供的工资那么丰厚,我几乎就没跟老板讨价还价就签了。到了德国,干了一个月,工资发下来,一看工资单,实际到手的数目只有合同上的一半!我目瞪口呆了。仔细看了一下,被扣除的金额的一大半都是所得税,社会税(为东德恢复用),再就是名目繁多的保险:健康保险、失业保险、社会保险、养老保险,等等,---真是比社会主义的中国还社会主义得多。
上面列出的这些税目,是每个拿工资人的义务,你就是想逃都逃不掉的,你的工资还没到手,就会被扣除的。也难怪昨晚在那个脱口秀上,一位税务咨询员说:“老板给我们工资,是按我们的劳动付出计算的,而我们的劳动所得,还没被支付到自己手中的时候,就被国家征去了一半,也就等于是把我们劳动价值贬低了一半!所以不难理解为什么人们都要想方设法地避税!”
其他还有许多税目,比如销售税,扩产税,增值税,继承税,企业税,转让税,住所转移税,等等,我都列举不全---我不是搞税务的。
即使是这样,我公司给德国政府上交的税款金额也是很可观的。老板节约下来的这些税款,当然是都进了老板自己的腰包,员工们想得到点工资提高,也要跟老板争论,谈判,等,还不一定能否得到。把老板惹急了,他一排屁股,说撤,那我们可就都得喝西北风了。跟德国相比,国外的税金率低,劳动力便宜,怎么能怪这些资本家都卷起家当往国外跑呢。这也叫社会经济的全球化的自然调节吧?马克思说了,只要世界上还有一个人在受苦,共产主义就不能实现,何况现在除了几个超级大国和一些经济发达的国家外,广大的劳动人民还是处于“水深火热”之中呢吧?中国的小康水平也还全面普及,。。共产主义还是很遥远的,还是需要一个很长的过程才能看出些趋势来的。