不生气,你就赢了时间:2016-05-24来源:未知作者:秩名阅读:460次 台湾作家李敖,曾经讲到他的老师殷海光。有一次,殷海光正在家里吃饭,忽然想到某个政敌的种种行径,不由得怒火万丈,气得连饭都吃不下。殷海光是自由斗士,见到不平事,就气不打一处来,后来不幸得胃癌去世了。诱发胃癌的原因很多,心情郁闷是最重要的原因之一。殷海光只活到49岁,而使他天天[
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头脑风暴--四大原则、四大步骤及五大规则四大原则:
1:围绕着一个中心议题,畅所欲言
2:在容许的时间内,尽量收集更多的观点
3:不要对观点作任何的评价,无论是好的还是坏的
4:在别人观点的基础上,提出更加完善的观点
四大步骤:
1:确定中心议题
2:确定参与的人(于议题相关的对议题感兴趣的)和人数(一般6-8人)
3:展开头脑风暴[
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糖尿病的治疗方法。
一、在肠道内,培养和制造能够产生胰岛素的益生菌。
在肠道内,培养和制造能够产生胰岛素的益生菌。
通过益生菌产生胰岛素,再通过肠道,进入血液,从而,进行血糖分解。
二、通过口服胰岛素。
可以通过口服胰岛素,再通过肠道分解,进入血液。
从而,产生胰岛素,进入血液,进行血糖分解。
三、通过细菌,携带胰岛[
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中国科学院院士的绩效考核。
中国科学院院士,是中国科学界的最高荣誉。
中国科学院院士,是中国科学界的最高待遇。
但是,现在,出现了人浮于事、滥竽充数的现象。
1、
中国科学院院士,
但是,现在,成为了中国科学界的最大的官场。
很多人,只要名誉和待遇。而不进行科研活动。
或很少进行科研活动。
或对科研成果弄虚作假。
或所进[
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领导和群众的双向绩效考核。1、不应该以个人的出生贫、富考核一个人。不应该以个人的出生贵、贱考核一个人。2、不应该以个人的智商高、低考核一个人。不应该以个人的学历高、低考核一个人。3、而应该以个人的工作业绩高、低为标准,考核一个人。而应该以个人的工作业绩高、低为标准,全面系统的考核一个人。4、群众的工作绩效,应该有单位的领导来进行随时的考[
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儒家思想的错误和秦始皇统治制度的错误。
儒家思想的错误和秦始皇统治制度的错误。
一、
儒家思想是错误的。孔子思想是错误的。
孔子思想中关于官员和皇帝的论述,是错误的。
例如:
孔子说:“君君臣臣,父父子子”的理论是错误的。
儒家思想中,建立一个皇帝的中央集权的思想,是错误的。
二、
秦始皇建立一个皇帝[
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1、小方块连接车辆,可以用前后挤压的方式,使得处于中间位置的车辆,从车队中间分离。对于一组用小方块连接车。只要中间车辆改变连接形状,变长方形连接为圆形连接,就可以用前后挤压的方式,使得处于中间位置的车辆,从车队中间分离车。2、小圆形连接车辆,可以用前后挤压的方式,使得处于中间位置的车辆,从车队中间分离。[
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向上管理的重要性上帝獅子狼群與羊的故事[
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仁达方略狮子与狼的绩效管理故事·浅谈绩效工资的分配标清[
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北邮电信专家阚凯力预测通信运营商将退出历史舞台或撤销重组!通信行业作家尚晓蒲2016-09-0313:27北邮电信专家阚凯力预测通信运营商将退出历史舞台或撤销重组!尚晓蒲摘自网络媒体正方代表观点:这是著名电信专家阚凯力十年前与学生的对话记录正方观点运营商5-10年内必然倒跟阚凯力老师聊了半小时,他一语惊人:运营商5-10年内必然倒吃饭的时候看见阚凯力老师,跟另一[
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