2013年5月23日,美国雪城(Syracuse,NY)风和日丽,鲜花怒放,春色满园。人们一点也看不出,这里曾经是暴风雪肆虐的地方。那天，一个联邦陪审团在雪城判决,纽约州立大学技术学院（SUNYIT）没有续约前教授周序申博士的雇佣合约,以报复他的投诉,违反了一九六四年民权法第七章,《美国法典》第42篇第1981节以及纽约州人权法。 该陪审团同时判决,Dr.LisaBerardino(老板E),Dr.StephenHavlovic(老板B),[阅读全文]
前教授周序申告赢纽约州立大学, 获陪审团判赔60万美元
华裔教授和学生告美国大学案例介绍
博文
(2013-07-20 18:42:49)
2013年5月23日,美国雪城(Syracuse,NY)风和日丽,鲜花怒放,春色满园。人们一点也看不出,这里曾经是暴风雪肆虐的地方。那天，一个联邦陪审团在雪城判决,纽约州立大学技术学院（SUNYIT）没有续约前教授周序申博士的雇佣合约,以报复他的投诉,违反了一九六四年民权法第七章,《美国法典》第42篇第1981节以及纽约州人权法。 该陪审团同时判决,Dr.LisaBerardino(老板E),Dr.StephenHavlovic(老板B),[阅读全文]
(2013-07-18 17:16:37)
在随后的续约审批程序中，老板A极力反对给我续约。但最终经过单位一个委员会的反复认证，该委员会向副总老板和总老板建议给予我续约。但该副总老板在老板B的建议下，却写信向总老板建议不要给予我续约。总老板最终做出了不给予我续约的决定。
被不予续约后，除了在最后录用阶段，我找新工作像以前一样顺利。但是当他们知道我被不予续约后，没人敢雇用我。除[阅读全文]
被不予续约后，除了在最后录用阶段，我找新工作像以前一样顺利。但是当他们知道我被不予续约后，没人敢雇用我。除[阅读全文]
(2013-07-17 09:59:17)
早先,州助理检察长已经通过法庭发出传票,调出了我在对方单位工作之前另一个单位的我的所有人事档案。这次在法庭上，他就拿出我连续两年因为和对方单位同样的原因，被警告不续约的绩效考核信。被警告的原因是:客户们给我的评价低和我的英语技能差。随后,州助理检察长又用类似的战术,对我进行了数次猛烈攻击。
当轮到被告证人坐在证人席上时,老板A,B,C,E,副总老板,[阅读全文]
当轮到被告证人坐在证人席上时,老板A,B,C,E,副总老板,[阅读全文]
(2013-07-16 18:30:58)
2013年5月,我和对方的庭外和解谈判谈谈打打,最后不了了之。这也表明对方胸有成竹。陪审团庭审就这样开始了。
现代陪审制已有好几百年的历史。美国陪审制实施初期，陪审员资格仅限于具有足够财产的白人男性，随着1868年宪法修正案14条的通过，联邦最高法院认定上述限制违反了宪法修正案的平等保护条款，从而禁止基于人种差异的歧视性规定。但在此后相当长一段时[阅读全文]
现代陪审制已有好几百年的历史。美国陪审制实施初期，陪审员资格仅限于具有足够财产的白人男性，随着1868年宪法修正案14条的通过，联邦最高法院认定上述限制违反了宪法修正案的平等保护条款，从而禁止基于人种差异的歧视性规定。但在此后相当长一段时[阅读全文]
