撒旦向全世界的邪靈招開了一之會議。
一開始牠便說:「我們不能繼續讓基督徒返教會。不能繼續讓他們讀聖經並從中知道真理。我們更不能讓他們可以與他們的救主耶穌有一個親密的關係。因為只要他們與耶穌相知相愛,我們的勢力就必定盪然無存。所以讓他們返教會但偷去他們的時間以致他們雖彷彿活在耶穌中,但卻無法與耶穌基督建立真實的關係。這就是我今次開會的目[
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如果上帝關了這扇門,他會打開另一扇門。 三十年前,我在倫敦的哈勒街,正準備開業做專科醫師的時候,卻病倒了,醫生告訴我一定要休息一年,他說,即使一年以後,我也不適合於勞累的醫師生活了。 這是多麼大的打擊!我喜歡從事醫師的行業,自從在威爾斯一個小礦區裡當實習實行醫師開始,我便驅策自己達到這目標。現在,正要跨上成功的門檻,門卻在我面[
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經 節:我們將所看見、所聽見的傳給你們,使你們與我們相交。我們乃是與父並祂兒子耶穌基督相交的。我們將這些話寫給你們,使你們的喜樂充足。(約翰一書一章3~4節)使徒約翰從未停止讚嘆自己與主的相交關係,他享受這份生命改造的關係。對他來說真是難以置信,在歷史某一段特別的時間,創造宇宙的真神居然選擇與他一個平凡的漁夫相交!他欣喜若狂,誠摯地[
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經 節:...摩西...不知道自己的面皮...發了光。(出埃及記三十四章29節)達藍蒙(HenryDrummond)在婦女聚會中演說:「妳們做了善事,對人發出愛心之後,就該隱藏自己,絕口不提所行的善。」 我曾聽見哈利斯(RendelHarris)論到聖經評論家說:「即使他們能夠把聖經撕成碎片,也無法抹去聖徒臉上所反映出來神榮耀的光輝。」 麥克夏恩(MurryMcCheyne)說:「臉上彰顯神的光輝是[
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一個成熟的人握住自己快樂鑰匙,
他不期待別人使他快樂,
反而能將快樂與幸福帶給別人。
每人心中都有把「快樂的鑰匙」,
但我們卻常在不知不覺中把它交給別人掌管。*************************************一位女士抱怨道:「我活得很不快樂,因為先生常出差不在家。」
她把快樂的鑰匙放在先生手裡。
一位媽媽說:「我的孩子不聽話,叫我很生氣!」
她把[
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標 題:4月3日經 節:...蒙召作聖徒...(哥林多前書一章2節) 為何聖徒會被稱為聖徒呢?
理由很簡單,
在別人高興不來的環境,他們仍然高興!
在別人忍耐不來的時候,他們仍然忍耐!
他們不想前進時,仍然繼續前進!
他們想要說話時,卻能沉默不語。
他們想表示不同意見時,仍能捐棄己見!
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宇宙既不是以地球為中心,也不是以太陽為中心,而是以上帝為中心。 在這個忙碌的時代,在這個科學活動頻繁,我們接近征服太空的日子裡,我們發覺自己沒有安寧,無所成就,和不能滿足,並不足為奇。 在所有這些千變萬化的活動中,人們的內心必須找到一個永恆的港灣來作為停留的母港,他自己內在的平安避難所。如果他不能找到這樣一個停泊地方,就不[
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經 節:「但我復活以後,要在你們以先往加利利去。」(馬可福音十四章28節)耶穌永遠不會把你孤孤單單地丟在某個處境不管你。祂總是比祂的孩子先行一步,诚如当年祂白日以雲柱、夜晚以火柱帶領以色列的兒女一樣。你不會作祂的先鋒部隊,置身於陌生的逆境中。祂總是在你所遇的任何環境先行一步。你的遭遇不會使神大驚小怪,因為祂早已先到達那兒。祂早已預備[
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--黑幼龍在這個不景氣的失業年代,哪一種人受到的打擊最小?我相信一定是那些具備核心能力(corecompetency)的人。什麼是核心能力呢?不是指法律、會記、電機等專業知識,而是指溝通能力、領導能力(leadership)和團隊合作能力(teamwork),這些核心能力是不論任何行業都需要的能力。尤其在企業裁員時,更是衡量留人的標準。像在中鋼,做生產的人可以改作業務,做業務的可以去[
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照祂所說的,已經復活了。天使對婦女說:「不要害怕!
我知道你們是尋找那釘十字架的耶穌。祂不在這裡,照祂所說的,
已經復活了;你們來看安放主的地方。」(馬太福音廿八:5-6)耶穌對我說:「我已經復活了,不要害怕。」今天,在歡慶復活神蹟之際,我要跟各位講另一個奇妙的復活節事件。這件事發生在復活節主日,在西坦尚尼亞的依布加族基督徒之中。當天[
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