老黄的故事（6）出类拔萃 职场晋升

职场上如何出类拔萃

 

在职场，什么样的人才能在职场上真正出类拔萃呢？为什么从同一起跑线出发，有人可以走的很远, 有人却还在原地徘徊？

 

职场出类拔萃的黄金法则

 

比起空洞的职业规划与远景，我建议年轻人首先脚踏实地完成好现有的本职工作。 一个连本职工作都无法胜任的职场人，如何让上级信任他的工作能力？1996年，我在电脑公司做送货司机，一份看似平常的工作，却为未来的事业打下良好的基础。每天准时为客户们送货，保质保量地交到他们的手上。对工作的认真，赢来客户们的一致好评与信任。不少客户后来直接跟我下订单，因为交到我手上的工作令他们放心。没有送货的经验，怎么可能跟洛杉矶不同的客户打交道？怎么能锻炼出卓越的沟通能力？怎么能了解客户的个体需求？怎么能建立起一份坚固的商业情谊？想要职场出类拔萃，不仅要志存高远，脚踏实地，无怨无悔地完成好本职工作，更要诚实守信。只有这样，才能走到更大的世界、看更大的世界，走更远的路。

 

成功晋升，玩转销售

出色地完成本职工作，才能胜任更好的岗位。工作一段时间，老板不仅认可我的工作能力，还发现了我的销售天赋。于是主动提出帮我转到销售岗位。销售是公司的核心部门。公司所有的收入都来自销售业绩。新的职位，必然有新的挑战。亚洲人，性格一般比较内敛。作为一个腼腆的小伙子，只能硬着头皮，开发新客户，提升销售业绩。Best or nothing（要么最好，要么别做）是我的工作格言。每天不停地打电话，想尽各种办法，认识新的客人但常常要面对被拒绝的情景，如果有一颗玻璃心，可以碎几万遍。挑战不可怕，可怕的是没有战胜挑战的勇气和能力。

 

一个成功的销售，比起卓越的沟通能力和过人的心理素质；更重要的是，根据客户的不同需求制定个性化的销售方案，解决他们的问题。只考虑个人和公司利益，丝毫不关心客户的需求，硬生生地推销产品给他们，是索取而非共赢。我始终坚持，真正的生意应该是互惠双赢。从入行开始，我真切地关心每一个客户的需求，帮助他们用最低的价格拿到最好的货源。诚实守信，让我赢得客户；全力以赴提供最专业的服务，让我赢得客户的长期合作。这是我走向金牌销售的秘诀。

 

职场出类拔萃是我们共同的心愿，只是在寻找到自己可以充分施展的小小领域之前，愿我们都不介意像最普通的人一样，在最普通的生活里享受最美丽最勤奋的过程。时光不会辜负人们的付出，慢慢积累，逐步晋升，用诚信和能力创造属于自己的辉煌。