睿妈睿爸的教育手记
【RAISING BOYS FIT TO CHANGE THE WORLD】
高盛给员工的薪水和分红之高在美国是数一数二的：2005年，average pay是$521,000.00，2006年是$622,000.00，2007年是$661,000.00，2008年，基于众所周知的原因，average pay降为$36,400.00。原先以为average pay之所以这么高，主要是因为年终的bonus，一般员工也分不到这么多，毕竟是average，拿咱中国人最多的IT部门来说，估计就更少了。可这两天的一则新闻却让人一窥Goldman Sachs IT部门的Pay check。
Sergey Aleynikov是俄罗斯人，应用数学专业，90年代移民美国，在New Jersey的Rutgers大学获得电脑学士和硕士学位，在一家telecom公司工作多年后加入高盛。今年7月，从高盛辞职加入了一家startup trading company。刚加入的当天，这老兄就出事了：在机场被FBI逮捕，原因是他从高盛离职的前几天下载了30MB的code。撇下这不说，新闻说Sergey在高盛的薪水是$400,000.00，而且跳槽之后的薪水会翻3倍，$1,200,000.00。呵呵，天文数字了，对咱。那是不是有什么过人之处，可能，但看来看去，也没见提他是什么manager，MD,只是说是Vice President。在Financial行业的都知道，Vice President可不是中文翻译中的副总裁，其实只是一个职称。一般来说，只要混上4，5年，基本都是Vice President。唉，今天才知道，VP和VP差别还是很大的，高盛的明显比别家的报酬要高得多。
再说说这偷code的事，实在想不明白怎么会出现这样的事情，现在公司监控这么严格，这不是往枪口上撞吗？不过这样的人还不少。记得几年前在New Jersey就发生过这样一件事，那是一个老中，台湾来的，在默克工作，因为害怕被解雇，所以这公埋伏了一个软件炸弹，在特定的时间触发以后会删除一些关键数据。不巧的是，该炸弹被别人发现了，当然他自己也惹上了一身麻烦。
法制社会，还是老实做人吧。
