其实从华人痛恨印度人的言论就能看出华人为啥不抱团了

印度人只要有一个进组就能串出一串来，要是有一个当了官，那手下全是印度人，异族别想进来。

这些都是我们深恶痛绝的行为，非常不齿。

我们是反其道而行之。要是我进来再介绍一个同胞，那一定是徇私舞弊，最好避嫌。

当了官有了权更得避嫌。我楼下说的为了国际化，硬塞俩异族撑门面，其实就是最早的EDI/DEI观念，公平的很。

我以为这个因素占了起码一半。当然你可以说其实怕鸠占鹊巢，嫉妒当然有，但不会是大多数。

有个印度人说过，印度人非常好管，因阶级观念是根深蒂固的，官大一级压死人。

华人七个不服八个不愤的很常见，在加上文革造反，看不起领导的大有人在，你凭啥领导我的观念是印在脑子里的。

[李梦洁0913]

你提到的这一点，确实反映了群体认同和文化的紧密关系。文化认同感强的群体，往往会更倾向于互相支持，但与此同时，也可能会对外部群体产生排斥。这并非单纯的对某个民族的敌视，而是一种潜意识里的保护机制和对资源竞争的焦虑。