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雨露

(2006-02-26 20:21:17) 下一个
小纪语录: 让他们不捣乱,必须找一个黑脸,如果自己心态调整不好,不能明天骂了后天就好,一定找一个,力不足用别人得力,智不足用别人得智,如果自己不知道缺点,可以 以前一直有人平衡和制约他,不管是办公室主任还是总经理助理,需要外力的介入。 从大的原则上,好比张,她是在挖墙脚,他不时被判,这两个里面,有本质的区别,比如要钱,他指着这里拿钱呢,这是他的一个想法,其他人布置着这拿钱,找到办法制约他就可以了,如果一点作用都没俄没有,就不想她了,现在不管是培养新生力量,接班人,工具也罢,需要人啊,不管什么事情都靠人做,因为有人就能抓住前,不要找事,就是由100个单子,没有人做啊,你不用管它,最好的办法是不用她的办法对付塔,你说冬,我说戏,不管你跟他的路子,准上套,胡搅蛮缠,你不用怕他,无关痛痒的事情,你跟他说,不求100%在你这里解决,只考虑它的7成8成,就可以了,她是什么人,你把他想得再低一点,要么天天升起,把它当成公司的员工,不能当成朋友,公司就是严格的管理,夺回都是他其他几,我们不气不急,不能让他们反了,一顺百顺,以泛白帆,因为它肯定有他难过的地方,你要看他的软肋,如果你总是觉得他不要打我就好了,就像下棋一样, 赶快找人,因为现在内部鑫献血业已经不行了,赶快找人,你不能让人都走了,本来解决人的困难,现在困难更大了,为什么陈希同斯的残,为什么一朝天子一朝臣,只要接班人就是掘墓人,只有决了木材能按照他的路走,中国的政治和历史,渐进,不要巨变,煞人与无形之中,换人,逐步扶持他,逐步让它融入这个集体。你需要扶持他,你不给她权利和力量不行啊,一个如果力量不够,再找一个,让他们分担,找个年纪大的黑脸,当你的助手,总经理助理,招商一个人我觉得就够了,你现在就是出现熬白河所俄土了么,杀了合身不行,杀了几小兰也不成,皇帝的作用就是平衡力量 我一直告诉他,让它摆正身份,心有灵犀,不露痕迹,不聪明马。如果这盘棋不能下,找一个人下,找一个人扶助,一定找一个人,这不是人家的问题,使湖的问题,你赋予它什么权利,他就是什么权利,回了家可以悄悄的商量,工作上一定是湖的领导,如果互补去观海平,这盘棋只有一个人下,如果除了问题,使湖的问题,那没有关系,那不是那样的,那永远都是那样的。你必须高高他, 说每个人都有问题,找个角度,每个人都可以用,建议先换一个人,然后一个个铲除,但是事实上你再换三个还是这三个人唱主角,你就是在环,也是3个铁杆,如果3个不行,还是要换,你想,当皇帝哪有捕杀大臣?你讲义气是对的,但不能没有原则,一直妄想,一定先找一个人,他们都可以缓,都可以治理,但必须借力,如果自己力量不够,不想当黑脸,就找个外力 因为现在点太多,你所有的果都是因产生的,先找根,如果任不行,一定换,赵建一个根,40岁,有经验,男女都刻,对你中心,找和自己互补,不是自己看上的人,以前用的人都是烫手的人,适合攻关,适合黑脸,你的类型,就是能把这几种人都能管住的人。因为你看上的认识和你一样的人,一个公司有7方面的工作,不能按自己的喜好。不要怕他们调皮捣蛋,只要让他们互相制约,这7个妻子把他们百顺了 说地下的人没有用,问题出在这3个人身上,你牵头,找个人帮你白,百顺了更好,摆不顺,把责任推到这个人身上,再换一个人也很好,有一个人,这就能很好的玩乐, 你现在是火中取栗,找个架子那,不要直接拿手拿,烫手。 就像孩子一样,你骂了他,明天不还是笑脸相迎,他不开心开心,还不在于你 不要抬杠,一定要成熟的思路去考虑问题,因为诱人,你还要观察,培养,郭勒年,赶快找人。 只让他们知其一,不敢依靠他们,让他们觉得不用就不用,用了就是给他面子, 能让事情发展,公司前进,解决问题,
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