都在讨论如何望子成龙成大器。也许你们不知道，真正能成大器的孩子最重要的一个特点不是考试考得好，而是不按常理出牌的极端冒险家。
成立不到5年的SCALE AI 上一轮PRE-IPO 融资估价已经达到了73亿美元以上。在大家感叹万分时，也许都不了解这家公司的创始人Alex Wang和 Lucy Guo都是不可理喻不按常理出牌的冒险家。
Alex Wang: 在MIT只读了一年就被前QUORA同事+惯犯Lucy Guo鼓动休学创办SCALE AI。 而且看看SCALE AI 现在雇了些什么人： 亚马逊前President Jeff Wilke， 微软国安国防合同GM ,Mark Valentine，前美国政府的CTO(也是国防部AI负责人) Michael Kratsios， 前亚马逊机器人Chief Brad Porter。 SCALE AI 还不大 但是Alex Wang没按常理出牌，居然敢雇用如此强大的国安国防合同团队，比微软的政府团队还厉害，这无疑是跌破很多人眼睛的。
关于创始人Lucy Guo，那更是太不按常理出牌了。
Lucy Guo CMU SCS读到第2年居然休学加入”THIEL FELLOWSHIP 20 UNDER 20" 开公司。 后来Lucy被Snapchat的亿万富翁创始人Evan Spiegel看上，在上市前被重金揽入SNAPCHAT开发团队，直接报告给创始人Evan Spiegel。 给了几千万美元的SNAPCHAT股票， 按常理她应太平了。但是这只是普通人的想法。 谁也不会想到， Lucy Guo居然在Snapchat上市前几个月放弃几千万美元的SNAPCHAT股票从 SNAPCHAT辞职去和Alex Wang 共同创办SCALE AI。到加州政府SOS网站去搜一下”SCALE AI”，也不难发现Lucy Guo 曾是SCALE AI 首任President。 她会把这个位子让出来也是不按常理出牌吧。
前几天有人说Lucy Guo因为每天练YOGA到中午才来上班，所以被开除了。
这说法比较难以令人相信。 据Scale AI的老员工说， Lucy Guo 每天一大早第一个到公司上班，每天也为公司开门， 显然不可能每天中午来开门吧。按Lucy的性格，她离开Scale AI更有可能是没按常理出牌迫不及待地梦想改变世界又去冒险搞新东西了。
据说LUCY 离开SCALE时它还非常小，价值也很低，她拿了很多Scale 股票后去做新的冒险显然更符合她这个人的极端冒险不停地开新公司的特点。 就像她放弃几千万美元SNAPCHAT股票从SNAPCHAT辞职去创办Scale AI一样。 据投行的人说，Lucy Guo是Scale AI 第2大的股东，所以她离开Scale AI去做新的冒险事业看来是Win-Win.
回头看看微软的BILL GATES，脸书的Zuckerberg， 谷哥的两个创始人，都有不按常理出牌的特点。子坛的家长们，看看你自己的孩子是不是非常不按常理出牌的冒险家，如果是，那你中奖的可能性大升。 如果孩子是非常理性，听父母话的规规矩矩的类型，那就按步就班当个平安的打工仔工薪阶级一员吧。
