汉音元素经典译注范例
用汉音元素Chinese Phonetic Elements译注汉语以外的历史哲学神学经典范例，推动在汉语中导入汉音元素。
博文
(2025-05-28 09:39:33)
2012年5月22日，我第一次参加JuniperNetworks/ㄐㄩㄋㄧㄆㄜㄦ/瞻博网络股东年会，联系到当时的“占领Wall/ㄨㄚ-ㄦ/华尔街”运动和设立民主人道基金的可能性[1]，但因为资源有限，被迫关注更有战略价值的公司的治理，没有进一步深入。
2019年11月5日，我正式向Juniper提交股东提案，要求每年将CEOPayRatio/首席执行官薪酬（与公司员工的中位收入）比率降低5%，直至达到50:1[2][阅读全文]
(2025-05-23 21:16:44)
2019年4月25日我第一次出席IntuitiveSurgical/直觉外科公司的股东年会，代表股东Young宣读她的股东提案第5号，获得多数股东赞同[1]。会议之后，股东们参观Intuitive公司的唯一产品：外科手术机器daVinci/ㄉㄚㄨㄧㄣㄑㄧ/达芬奇系统，给我留下深刻印象。虽然股票已经偏高，考虑到产品ㄉㄚㄨㄧㄣㄑㄧ的独特技术和领先地位[2]以及便于访问的硅谷所在地，我战略性地购入了一点股份，[阅读全文]
(2025-05-15 19:07:44)
BlackRock是世界最大的资产管理公司，管理11.5万亿美元的资产，包括3500多万美国人的投资储蓄以备退休以及为其服务的19多万名财务顾问，也是全球领先的投资、咨询和风险管理解决方案提供商，在30个国家/地区设有70个办事处[1]。“贝莱德基金是中国首家外资全资控股的公募基金管理公司。随着中国业务进一步拓展到公募基金领域，贝莱德将进一步结合其全球成功经验和深[阅读全文]
(2025-05-11 19:32:05)
图文版https://cpri.tripod.com/2025/heartland7.pdf 今年4月底-5月初，我第7次访问America’sHeartland/ㄚㄇㄝㄌㄧㄎㄚ的心脏地带/流域，横跨5州（Illinois/ㄧㄌㄧㄋㄛㄧ/伊利诺伊、Missouri/ㄇㄧ_ㄗㄡㄌㄧ/密苏里、Kansas/ㄎㄢㄙㄚㄙ/堪萨斯、Nebraska/ㄋㄟㄅㄌㄚㄙㄎㄚ/内布拉斯加、Iowa/ㄞㄛㄨㄚ/爱荷华），进一步深入探求ㄚㄇㄝㄌㄧㄎㄚ的soul/灵魂，并向ㄚㄇㄝㄌㄧㄎㄚ发出独特信息。 【[阅读全文]
(2025-05-07 11:30:37)
美国最著名的早期hedgefund/对冲基金经理是现在总部在Omaha/ㄛㄇㄚㄏㄚ的BerkshireHathaway/ㄅㄜ-ㄎㄒㄧㄦ/伯克希尔·哈撒韦掌门人WarrenBuffett/ㄅㄚ_ㄈㄝㄊ/巴菲特:他在60年代工作于一个经纪行后自行开业从事证券交易，然后收购一家纺织工厂BerkshireHathaway，然后再转型为一个超级conglomerate/复合企业集团，创造出美国之梦的神话，包括汉语在内的全世界媒体报道甚多、也很杂乱。[阅读全文]
(2025-04-22 11:23:50)
BankofAmerica/ㄚㄇㄝㄌㄧㄎㄚ/美国银行[1]在2024年4月24日召开股东年会，我的第一次提案（第10号）得到396,134,656股赞同（7.1%，是我股份的3百万多倍）。由于我的提案得到赞同股超过5%，同样的提案可以在今年的股东年会继续付诸表决。[2]不过，付诸表决虽然是强有力的公共教育的手段，改善企业治理才是目的，鉴于公司对我的提案相对开放的交流态度，我不想在同一个议题上继[阅读全文]
(2025-04-06 20:03:31)
2025年3月6日，我应重庆工商大学的邀请，启程去中国，7日抵达上海浦东机场。8日上午见到清华大学80级同学老贺，请他帮助我向华东师范大学转交15册《汉音元素范例》。自己在日本完成博士学位后因为置身于复杂的国际政治环境，无法回到华师大教学服务，一直感到遗憾。13日，我在区域国别研究中心林教授的安排下到达重庆工商大学的南岸校区，见到法律与社会学学院的几[阅读全文]
(2025-02-28 12:42:32)
电子艺术是美日欧的第二大电子游戏公司，有近万名员工。2019年8月8日，我第一次出席ElectronicArtsInc./电子艺术公司的股东年会，代表老朋友McRitchie和Young宣读他们的股东提案，要求15%的长期股份拥有者可以动议召开特别会议。这个第6号股东提案获得多数赞成通过！我对电子游戏不感兴趣也缺乏知识，但电子艺术2018年CEO报酬是35,728,764美元，ChiefDesignOfficer/设计总监是48,385,837美元[阅读全文]
(2025-01-31 15:57:41)
BankofAmerica/ㄚㄇㄝㄌㄧㄎㄚ/美国银行[1]在2024年4月24日召开股东年会，我的第一次提案（第10号）得到396,134,656股赞同（7.1%，是我股份的3百万多倍），5,195,465,828股反对（92.9%），51,786,424股弃权，932,046,642股代理股东未投票。从董事会反对我的提案的声明和对第2号公司的高层报酬提案的说明可以看出高层报酬在美国企业治理方面的重要性。由于我的提案得到赞同股超过5%，同样的[阅读全文]
(2025-01-28 12:03:57)
2019年我第一次向超级媒体复合体ComcastCorporation公司（员工近20万，按不同行业划分居1-4位）发出付诸2020年股东大会表决的提案，要求减少ChiefExecutiveOfficer/CEO/首席执行长报酬与中位员工的收入比率（2017年458倍，2018年426倍）[1]，被公司排除。因为Comcast本部在Philadelphia，我资源有限，即使得以付诸表决也不便于前往出席会议，没有接着继续向Comcast提案。疫情之后，Comcast与许多公[阅读全文]
