赵大夫话吧
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近日继“躺平”、“润”走红后，“人矿”一词成为中国互联网上的热词，一度冲上微博热搜榜。但“人矿”相关话题目前已在微博，抖音和知乎网等各大社交平台上遭到屏蔽、封杀。
1.何为“人矿”
“人矿”的权威定义是，指“生下来就被当作消耗品使用的人”。多用于自嘲，意思近似“屌丝、牛马”。
有人写了人矿的十个真相，对这一现象，做了进一步的诠释。
关于人矿的十个真相：
1）人矿意味着，你是资源，不是主体，你是手段，不是目的。耗尽一生的能量，是为了成全他人，而不是追逐自己渴望的人生。
2）人矿的一生，分为三个阶段——开采，使用，残渣及废气处理。最初十几年，在你身上投资教育，目的是把你开采出来，成为可以使用的矿。中间几十年，是使用和消耗的过程。最后不能用了，以尽量不污染的方式处理掉。
3）人矿一生所产生的能量，除了用于推动社会前进之外，还有一部分，用于开采新的人矿。因此，人矿是可再生资源。适合这个可持续发展的时代。
4）但特殊情况下，人矿也可转换为不可再生。可能情况有：人矿的能量被极度消耗，无力开采新人矿。人矿有了主体意识，认为消耗自己开采新人矿无意义。人矿本能抗拒作为矿的一生。
5）人矿的价值，与煤石油天然气等资源类似，人矿过于充足，反而变得廉价，稀缺才使其昂贵。
6）石油燃烧不充分，会产生一氧化碳，二氧化硫等有害气体，同理，人矿消耗不充分，也会有余力琢磨有害的事情。良好的社会环境，需要找到充分消耗人矿的办法。
7）与人矿对应的概念是矿主，指家里有矿的人。矿主采煤矿，是给了煤燃烧自己的机会，矿主采人矿，则是给了人奉献自我的福报。社会进步的过程，是消耗不可再生能源转向可再生能源的过程，是矿主从煤老板进化为人老板的过程。
8）历史的车轮滚滚向前，主要靠人矿驱动。作为人矿几乎别无选择，要么当燃料驱动它，要么被它的车轮碾过。反而言之，如果人矿不去驱动它前进，那么剩下的人矿也不会被碾。但总有人矿认为，作为燃料的一生，比被碾过的一生更有价值。
9）当你意识到自己是人矿的时候，其实就是你自我意识觉醒的时候。“人”与“矿”，本身就是天然矛盾的。人是衡量万物价值的主体，矿是被人衡量价值的客体。矿为了满足人的需求而存在，而人之所以感受到自己存在，是因为他还有需求。
10）觉醒了的人矿是痛苦的——如果他什么也不能改变。为了减少这痛苦，他只能糊涂，假装自己睡着。日复一日燃烧自己。所以，当你看到一片沉默的人矿，你不知道这里有多少人矿，其实是清醒的。直到某个特殊的时刻。
有网友认为，“人矿”的意思就是特指那些生下来，就被作为消耗品使用的中国人。他们读20年书，还30年房贷，养20年医院，一辈子被剥削、压榨套取利益，最后还被买卖人体器官，是为终极“韭菜”。
“人矿”一词被创造出来之后，在中国知乎网站上引发热议，不少人形容这个词准确传递出这个时代缩影下的人间悲歌，并一度冲上热搜榜。
“人矿”让人不禁联想到当年北京清理“低端人口”一事。2017年，北京市全城清理“低端人口”。在京的外来务工人员被警察和安全检查人员勒令搬出官方认为是危险或非法的建筑，成千上万的农民工流离失所。而这些在京的务工人员，撑起了整个城市的运转，却无人顾及他们的死活。
前中国首富、阿里巴巴创始人马云就非常推崇996这种极度过劳的工作方式。他在一篇博客中曾称赞中国的“996”，即每天工作12小时，从早9点到晚9点，每周工作6天。“这不是问题，而是一种福报”。
有网民表示，“如果称我们是国家的主人，有很多事情无法解释。如果称‘人矿’，那就全说得通了。”
“人矿”这词好，不在于它的辞藻多华丽创意多新颖。“人矿”好，就好在难听，好在直截了当，好在鲜血淋漓，好在把太平背后的血与泪、骨与髓活生生地挖了出来，血淋淋地呈在你眼前，叫你无从可逃。
2.“人矿”的出处
据考证，“人矿”一词最早出现在1984年3月20日《人民日报》上，指人是一种资源。
2020年中旬，光明网发布一篇题为《高质量发展的人力富矿：中国拥有1.7亿人才资源》的文章，并称要让“人口红利”叠加“人才红利”，为中国的高质量发展提供强大的智力支撑。“人矿”这一概念再次受到外界关注。
3. “人矿”其实不具备国家属性，具备阶级属性
“人矿”相对于“牛马”，更容易被接受，也就更容易被传播，相对于“无产阶级”，“人矿”更加富有斗争性。无产阶级只是描述了一种财富状态——你除了自身劳动力外，一无所有，却并没有概括出你一无所有的原因。
而人矿则不然，一看到这个词，你会立刻代入一种情境——谁是矿？谁在挖？
人矿作为阶级，不但属于当代中国，也属于古代中国。在秦始皇、汉武帝、隋炀帝等帝王的眼里，那成千上万的徭役、士兵是什么，不就是人矿吗?
唐代诗人曹松的《己亥岁二首》其一：“泽国江山入战图，生民何计乐樵苏。 凭君莫话封侯事，一将功成万骨枯。”这“一将功成万骨枯”诗句，指一个将帅的成功是靠牺牲成千上万人的生命换来的。 这成千上万的生命又是什么？
其实把人作为资源，不是中国人的首创。遍及世界各国的Department of Human Resource是什么意思，不就是把人作为“资源”吗？国内以前的“人事科”、“人事处”，近些年也顺应世界潮流，该做了“人力资源”科、处了。
国家层面，2008年3月15日，第十一届全国人大第一次会议通过《第十一届全国人民代表大会第一次会议关于国务院机构改革方案的决定》，批准《国务院机构改革方案》。方案规定：“组建人力资源和社会保障部。将人事部、劳动和社会保障部的职责整合划入人力资源和社会保障部。
资源，指一国或一定地区内拥有的物力、财力、人力等各部种物质的总称。 资源，可分为自然资源和社会资源两大类。 前者如阳光、空气、水、土地、森林、草原、动物、矿藏等；后者包括人力资源、信息资源以及经过劳动创造的各种物质财富等。
“人矿”不能用了，他的处理方式，以尽量不污染的方式处理掉。这种处理方式在中国存在，在西方国家也普遍存在。当一个公司要解雇某人时，并不提前通知，而是Human Resource的工作人员来到某人面前直接宣布公司决定，而且让你当时离开，看着你收拾完个人用品，并护送出公司大门。那时没人顾及你要养家，还房贷、车贷，总之越干净利索越好。
个人认为，“人矿”是作为芸芸众生的小人物的悲催之处，不具备国家属性，具备阶级属性，它即存在于中国，也广泛存在于世界各国，不仅存在于现在，也存在于既往和将来。
国内的网信主管部门，真是封杀有瘾了，这样的词，封它何用?
