手持DJI OSMO (mobile 3 combo)拍摄|疫情期间，网络所占比例超过总课程的50%，会不会影响毕业工签的申请？

视频来自YouTube频道：静香探秘加拿大

年初至今的疫情期间，这边儿的社交活动真是少了好多啊，但是，你以为温村儿人就这样窝在家里默默的忍受住寂寞了么？当然不是啦！各类线上社交活动铺天盖地袭来，尤其是zoom,在疫情期间真是异军突起，就我个人参加过的线上活动就有厨艺现场分享，模拟旅行，房东和租客的爱与恨的关系等等各类有意思的话题。今天跟大家分享的是我上周参加过的一个关于DIY移民加拿大的zoom吐槽大会，了解到了这些讯息，如果其中有你感兴趣的，就跟着我往下看吧~~

 

1、8月24日加拿大联邦移民部（IRCC）发出的加拿大旅游签境内申请工签到底是不是很容易？

在8月24日，加拿大联邦移民部（IRCC）发出一则重要消息，在疫情期间特别措施，可以让持有旅游签证滞留在加拿大境内的访客可以递交工签申请。先说下加拿大为什么会出台这个政策？明文上写了由于劳动力短缺，也就是很多公司招不到人上班儿，不了解加拿大的人这是很可能会疑惑疫情期间按理说应该是工作岗位少，应聘的更多啊，但其实是，由于疫情，一些加拿大人不愿意冒险工作，二是被裁员的人，每周都有税前$500加币的CERB补贴，最多可以领7期，每周500，每个月就是2000，一个普通的岗位可能月薪也就是税前两三千，那么与其回去卖力，不如在家躺着赚钱，轻松又安全，对不？所以加拿大政府出台了这个政策也就不足为奇了。

 

我们先看一下申请要求: 

● 在2020年8月24日时人在加拿大境内并且是有效的旅游访客身份

● 有雇主的Job Offer

● 在2021年3月31日前递交LMIA申请或雇主持有LMIA豁免offer（此类offer极为少数）

● 符合其他允许入境要求

 

什么是LMIA？

不了解加拿大移民政策的朋友会问了，什么是LMIA? LMIA（Labour Market Impact Assessment)就是劳动力市场影响评估，是由加拿大劳动力部门作出的评估报告，以评断用人企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力。加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工，便必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请，如果获批，则可以凭此协助临时外国劳工申请工作签证，令其可以来到加拿大为雇主工作。 加拿大政府规定，在本国就业市场无法满足企业需要时候， 雇主可以雇用外国员工。也就是说要申请LMIA，加拿大雇主必须提供证据，证明他们是试图先找符合资格的加拿大公民或永久居民来填补工作岗位，无法找到合适的申请人之后才转向的外国员工。 所以可以看出来，要想得到可以让雇主申请LMIA职位的offer, 自己必须得有两把刷子证明唯有自己最适合这个职位才行。
 

在吐槽大会上，主持人从大部分申请人提出的问题中选取了一些精华并且容易混淆的问题给大家作解答。

1）旅游签证转工作签证和过往传统工作签证有什么区别？

这次新政策下允许申请人可以在加拿大境内递交工作签证申请，以往签证则必须申请人向海外领事馆提出申请。

2）申请工作签证递交之前需要必须要找到工作吗？有什么具体要求？

按照规定，申请人必须有雇主的工作邀请，并且该雇主要按照LMIA的要求向加拿大就业及发展部门提出申请，申请通过后取得Positive LMIA（劳工部批文），申请人就可以凭该劳工部批 文在加拿大境内提出工签申请。

3）申请工作签证之前， 需要拿到Service Canada加拿大劳工部批文吗？

必须要！加拿大雇主必须通过递交申请至加拿大劳工部取得批文才可以让申请人递交旅游签转工签的申请。

4）雇主有什么要求， 需要招聘广告和证实找不到当地人吗？

雇主必须符合以下条件，才有资格向劳工部申请LMIA

1. 雇主必须拥有合法生意和有能力提供工作的文件证明

2. 必须在提交LMIA之前3个月内，连续4个星期的广告，至少其中一种广告必须持续到LMIA批准为止

3. 必须有3种不同形式的招聘活动：

○ 必须在JobBank上打广告；

○ 必须有另外2种招聘形式，其中一种必须是全国范围内的(Nationalin Scope)

4）对加拿大境内的旅游签证着， 最大的优势和好处是什么？

新政策下，所有旅游签证转工签的申请全部由加拿大境内移民局处理，对比以往递交至海外领事馆的申请，最大的好处就是解决了移民倾向这一个经常被拒签的理由。另外一个好处就是申请人可以在申请工签等待期间，合法逗留在加拿大，而且成功取得工签后，不需要离开加拿大边境进行换领工签这个步骤。

这下明白了吧？

 

2、疫情期间，网络所占比例超过总课程的50%，会不会影响毕业工签的申请？

SFU某同学吐槽，正常情况下，通过PNP申请毕业工签，网课所占比例不能超过总课程的50%，那疫情期间，今年4月起，学校都不得已改教网课，会不会影响申请毕业工签？会议邀请的持牌移民顾问解释这种情况是不会影响的，她曾发信给移民局，移民局也是表示很理解的，因为都是被迫无奈改上网课，所以审查就比较宽松,而且学校也可以辅助证明取消了in class的课程。但是这位同学还有个问题，9月1号开始的学期，是可以上in class课的，但由于教室很小，上课人员比较密集，所以不太愿意去到教室上课，但又怕不去会影响毕业工签的申请。持牌移民顾问解释如果是学校没有给到in class的选择，上网课超过50%不影响申请工签，但如果现在给出了2个选择，in class或网课，申请毕业工签时是会有影响的，移民局会觉得你是自己选择的不去in class, 因为学校会在评估风险后，觉得风险不大的情况下，才会提供可以在教室上课的选择。 就类似于边境处是对一些学生开放的，学生可以进来，因为学校通知学生必须要来上课，不能上网课。但如果学生可以选择上网课，那么学生入境就不是Essencial travel了，就不能入境。所以如果学校给出了in class的选择，而你选择了网课，移民局问起你，你又无法证明网课是强制性的，那么很可能在网课不能超过50%这点上会不达标。但是话咱们也不能说死了，实际情况是移民局到时可能会接受你的解释，也可能不接受，完全是移民官说了算。就比如如果学校提供的in class的学生容量很少，只能一部分人上课，到时也可以写信解释，本来这个课有多少人，但是考虑到容量只有这么一点，所以没办法去上，也算一个理由，移民局接受这个解释，就可以， 但是最终结果都要看个人申请情况了，没有统一的答案是不是会让通过，也跟到时解释信写的怎么样有关。总之一句话，疫情期间的留学生，难啊。。。。。。

 

3、办理移民时提供的语言考试选雅思(IELTS)还是思培（CELPIP)

（1） 雅思是全球化的语言考试，题目其实挺应试的，你可能全部单词单个看都会，但是放一起就不理解了，每个答案看起来好像都对的样子。所以考好雅思需要多做几套题，找关键词。而思培是加拿大本土化的考试，考的内容实用性更强，所以对于生活化的词汇量要求比较高，比如一些俗语，习语等。当你在听力测试里听到Tim Hortons时，会不会倍感亲切呢？

（2） 雅思写作需要手写，所以写错了还得涂了重新写，同时还要手动计算自己的字数是否符合要求，而思培由于是机考，所以就跟你平时电脑打字一样，写错按个倒退键更改就好啦，而且是边写边自动帮你计算字数。

（3） 雅思是伦敦音，而思培更偏重于美语，听起来也更熟悉。

（4） 雅思口语有考官和你面对面交流，是一个自然的对话环境。而思培是对着电脑录音。如果你觉得对着一台机器说话比对着一个大活人说话会更舒适，就可以考虑思培。但因为唱的是独角戏，所以如果自己说得不好会越说越紧张，却又没人安慰你。

很多留学生会认为出国前考了N多次雅思，所以移民也更倾向于考雅思。不愿意尝试新途径，殊不知考来考去都是5.5，6分啊这些，除了给自己制造压力和经济负担外根本没用。不如试试新东西，新思路，搞不好会有惊喜。总的来说，就是如果你雅思分数考不上去了，比如需要考到8777，但是总是考不到，不妨考思培试试，也许就达到要求了，但也千万别拿思培当做是一个避风港。