闲云野鹤
个人博客
从2000年研究生毕业开始工作，到今年（2020），我在美国和中国工作了20年了，其中经历5家公司，有高低起伏，有小富无大贵，有过被裁员，有过公司上市股权却不值钱，也有突然年终奖发了几乎达到50%工资的惊喜，还有短期海归和最后选择归海，应该说过去二十年的职场和创业经历都是我人生的宝贵财富，其中见到过非常多的各种人。
今天想谈一点有关职场的3S文化（主要是美国职场的文化）。
记得2000年刚刚到第一家公司（一家财富500强公司），我的第一个老白经理见我工作认真，但是和其它同事却交流不多，特别找我聊天，当时因为是实习期，吓我一跳，以为是工作问题，万一要被裁掉，心里忐忑不安，但是老白人非常好，先表扬我的工作效率，然后和我语重心长的谈到如何在职场上和其他人打成一片。我至今影响深刻的是，他提到了职场的3S文化。
初入职场，或是转换工作，如果能用好3S文化，对于迅速和同事搞好关系都是非常有效的，下面我就来谈一谈什么是3S文化。
3S简单的说，就是“SEX，SPORTS，STOCK”，我翻译过来就是“八卦，体育，财经”，这个和中国同事通常的话题“教育，八卦，发财”有些异曲同工之妙，但是教育不是美国职场的重要话题，替代的是“体育”，可以看出来中美文化的区别。
第一个就是SEX，不是指性，而是指八卦，当然因为八卦中很重要的一方面也是和性有关，但是切记美国多数公司都有很严格的反骚扰条例，这里的八卦也是需要非常注意，不是指八卦本公司同事，而是指八卦新闻和社会消息等等，因为这方面不是我的强项，我也通常都是不参与八卦的，我就不详谈，但是对于女同事之间，八卦肯定是一个更加有效的话题。
第二个是SPORTS，体育，号称“和平时期的战争”，它几乎可以满足人类对于竞争和娱乐的双重要求，尤其是兼具竞争性和观赏性的体育项目，通常都是大众的关注重点，但是对于理工生来说，很容易陷入游戏成瘾，但是对于体育却一窍不通的陷阱，提醒一下的是，大多数时候，对于职场话题，游戏不是体育，真正关心游戏的也是少数人。我这里指的是大众关注度比较高的体育，比如美国的五大体育联盟，包括NFL，NBA，MLB，NHL，MLS，需要注意的是，尽管全世界人民对于足球（SOCCER）都非常关注，但是足球在美国是小众运动，美国如果按照影响力来分析，第一大职业体育联盟应该是NFL，就是美式橄榄球，其它的NBA篮球，MLB的职业棒球也都是有非常高的关注度。
这里提一个有趣的例子，我第一家公司有个同事，是管理系统的，他的人缘非常好，到处都是BROTHER（我们常说的那种哥们的意思），他的典型沟通方式就是聊体育，周五分析周日NFL比赛的预测，周一进行回顾，还有重点提一下MNF（周一晚NFL比赛）的可能性，后来公司多次裁员，他都不受影响。
第三个就是STOCK，不是指简单的股票，而是指财经相关的话题，包括股票消息，公司动向，投资走势等等，毕竟每个人心里都有一个发财梦，古今中外，概莫能外，所以聊些投资理财的话题是非常手欢迎的，但是也需要注意一点，就是不要过分渲染自己的投资成绩。尤其是赚钱那种有显摆的嫌疑，而且对于股票投资需要小心不做推荐，而是分享，这里有个区别就是，推荐是指建议大家去买或是卖，但是分享是指消息和信息的交流，不涉及买卖的建议，这个度很重要。
“SEX，SPORTS，STOCK”，就是“八卦，体育，财经”，所谓美国职场聊天三大宝。今天做的一点分享也只是我个人的一些经验和理解，肯定有不足之处，尤其是缺乏对于女性在职场的具体实践，抛砖引玉吧，请大家指正。
