马屁文化的故事

当年在某台资企业， 充分感受到在部分人群里马屁文化的氛围。

记得我们同一批被招进去做Marketing and Sales 的有三人。一进公司， 连同前面两批的新进员工都得进行为期一个月的培训; 早上5:30起来跑步， 由训练课的台籍课长带头， 一次其中我们同批新进的一个员工跑到了该课长前面， 立马就有一个老鸟(比我们早进公司的员工)挺身而出， 大喝一声:"你则么可以跑在课长前面? "该同仁闻之甚为惊诧，只好减慢速度， 跑到课长后面， 其时课长用赞许的目光回报了老鸟。

又有一次， 也是同批进公司的该同仁， 估计不太买他的顶头上司某课长的帐， 其他人都有工作， 就他几乎没被安排工作， 面临实习期被开除的风险; 毕竟是同时进公司的同仁， 我于心不忍， 就劝他几句， 意思是工作上还需听某课长的， 别老跟课长对着干; 结果这哥们听完我的劝告后似乎立马开窍了; 第二天， 一上班老远就喊"某课长好"， 某课长不下班他也不下班， 下班前再跟课长很亲切的告别， 平时则很主动地问课长要做什么工作， 只要是某课长安排的工作， 一溜小跑， 做的似乎无比快， 不日， 某课长被惹得龙心大悦，对该同仁态度180度大转弯， 居然号召全课同仁向他学习。