人才是治国的基础,是事业成败的关键。人才资源是党执政兴国的根本性资源,要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。
要坚持正确的用人导向。用人导向最重要、最根本,也最管用。郡县治,天下安。在选拔任用人才的过程中,要坚持德才兼备,以德为先的用人标准,把真正心系群众,为人坦荡,胸怀宽广,为官清廉,乐于奉献,扑下身子真干、实干的,百姓认可的党员领导干部选拔出来。
用人要用其所长,避其所短。尺有所短,寸有所长,金无足赤,人无完人。用什么人,用在什么岗位,一定要从工作需要出发,以事择人,不能简单把职位作为奖励干部的手段。“骏马能历险,犁田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟”。因为每个人都有其所长,都有其所短,都有其强项,也有他的弱项。只有用其所长,才能够做到人尽其才、才尽其用,否则一定会带来非常严重的后果。
要不拘一格用人才，不用一把尺子量人才。自古以来,有识之士都主张用人要不拘一格。用人不要唯学历,不要唯身份,不要唯资历,要敞开宽阔的胸怀,五湖四海,任人唯贤,广纳贤才。
要海纳百川聚人才。良鸟择木而栖,梧桐不栽,凤凰难来。当下,中华民族伟大复兴风鹏正举,各项事业发展如火如荼,我们比历史上任何时期都更加需要广开进贤之路,广纳天下英才。要以更加开放的姿态,营造国际化人才环境,在人才构成、人才流动、人才素质、人才教育、人才培训、人才评价方面加快国际化对接。要完善引才政策,树立不求所有,但求所用的理念,对急需人才进行弹性引进,对优秀人才、高端人才进行精准引进。
相信在全社会的共同努力下,实现中华民族伟大复兴,实现两个“一百年”奋斗目标,推动中国政治经济文化再上新台阶指日可待。(龚桢桢)
来源： 中国新闻网
