华为CEO：40岁后才明白，团队最不能离开的不是钱，而是唐僧

 

原创 科技小兵 2016-09-21 23:26

近来，58同城也好，浪潮团队也好，似乎一夜之间都变了样，都要向好学生华为学习。

学习什么呢?员工们一开始非常开心，难道公司也要像华为一样，给员工大批量的发钱？那我们不是要发财了?

只可惜，结果真是比想象的糟。想象中的，像华为一样，人人月入百万没有来，迎来的反而是“全民996”的加班模式！

（传说中的学习华为奋斗者计划模式，某公司奋进者）

（58同城的全民996模式）

当然，在外界人眼里，都在传说华为给钱给的厉害。传说中的年薪百万，每到华为给员工发奖金的时候，就会惊起一片风云。

不过，此次华为轮值CEO郭平，却对华为团队究竟是谁起核心作用给了大家一个解答。

在华为最新的一场迎新大会中，有一位新员工向郭平提问，询问，如果华为未来会失败，将会被谁打败?

• 郭平答道，能够打败华为的，很可能是来自华为内部的原因。内部的原因分为两个方面，其中一个，就是方向问题。

• 提到方向，郭平讲到了“唐僧”的作用。郭平说，自己在40岁之前，非常看不起唐僧，可是到了40岁之后，就非常的尊敬唐僧。

• 理由是，唐僧虽然看似作用不大，但是他却给团队指明了一个取经的方向。如果没有这个方向做指引的话，孙悟空就回花果山，猪八戒就回高老庄，沙和尚就回了流沙河了。

• 也就是说，如果没有唐僧这个领军人物在，虽然团队有孙悟空，猪八戒，沙和尚这些非常强力的员工在，但是团队没有方向，最后能够得到的结果，必然是内讧而团队解散。而且，员工越强力，打起来就越狠！

• 当然，唐僧能够最后取经成功，依靠的还是三个徒弟，也就是强大的团队成员。没有这些团队成员的话，唐僧是无法走到西天，取经成功的。和现实中一样，帮助唐僧走到西天的西游团队，最后都成佛了。这也算是给团队成员最大的回报了。而这也是华为目前在做的。

• 其实，想想就知道了。如果光发钱就能成功的话，那这个世界上肯定就只剩下银行，以及银行投资的产业了。毕竟谁再有钱也没银行有钱！

• 最后总结一下，想像华为一样成功，不能光想着给钱，除了要有孙悟空，猪八戒，沙和尚这样给力的员工外，最重要的是，有一个能够给大家指明方向的唐僧。这样大家才不会迷失方向，而且，取经成功之后，整个团队都将得到无以复加的回报！

• 那么，最后的问题来了，华为团队当中，谁是这个唐僧呢？

  
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• 华为成功靠，钱，团队，唐僧？ (单选)

   

  钱，没有钱啥都干不了

  团队，没有团队，寸步难行

  唐僧，没有唐僧，有了别的也没用