2015-11-04 20:26:20 by 奶茶哥哥
美国的基础教育,似乎更像是在培养manager。他这个体系的确能够帮助孩子跳出思维定势,站到一个高度来理解和解决问题。同时培养了孩子独立思考的能力。所以,它的体系教育出来的孩子天生就具有很强的“管理”能力。但是弱点就是深度很差。他们的学生可以把一个问题的方方面面、上上下下都总结出来,形成很清晰的认识;但是当回到技术层面,去深入处理一个实际问题的时候,他们的弱点就立刻显现出来了。没经历过中国小学生的纪律教育,孩子就缺乏自我控制能力和毅力。很难在困难面前坚定不移。由于缺乏反复的、精益求精的磨练,他们虽然可以设计并制作自己的东西,但是明显缺乏匠心,缺乏细腻。给人的感觉就是创意很好,细节不够。
这种环境教育出来的孩子,就具有很强的交流和管理能力。这也是中国人很难在企业中做到管理层的一个重要原因。但是事情都是两面的。你管理很强,但是仍然需要有技术人才来做具体的事情。美国这些年已经蜕化成了一个耍嘴皮子的国家了。看看那些老黑老印,都是靠耍嘴皮子混进上游的。中国人第一代移民就没有这个能力(受歧视也是一个因素)。这也注定了,美国在很多方面无法离开做实事的底层技术人才。现在美国对中国人才仍然有很强的吸引力,但是时代在变。回国潮在升温。一旦中国崛起既成事实,失去中国人才输血,这个国家几乎会在一夜之间崩溃到第三世界去。
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you can go home now and wait to see how fast US collapse.