震惊!波音员工早在2016年互传短信 分享737max隐患(图) 文章来源: 中国日报 于 2019-10-18 14:24:59 - 新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并不代表本网立场!
据美国媒体本周五报道,波音员工早在2016年就互相发送手机短信,分享737Max机型有严重安全隐患。半年内,这种机型的安全隐患已导致两起致命空难。员工短信里说,这款飞机某些自动控制功能会让飞行员在操控飞机时面临挑战,员工用疯狂(“Crazy”)在短信里描述知晓情况后的震惊。美国联邦航空管理局(FAA)局长史蒂夫·迪克森(Steve Dickson)周五致信波音,要求波音尽快对此作出解释。波音并没有第一时间将手机短信提供给调查人员。路透社最先公布了这一线索。周五波音股价下跌了3.6%。
空房间 发表评论于 2019-10-19 07:18:20
杀人判刑!
fonsony 发表评论于 2019-10-19 05:38:21
三哥的口才好,中国人实干劲。鬼佬懒什么都不想做找来三哥的后果
londonmist 发表评论于 2019-10-19 03:50:22
美国出什么丑事,都是黑天使,阿墨,msl,印度人,左棍,左州的问题,千错万错都是这些人,美国还是无比伟光正。无比平等,要是没黑人就更好了,无比自由,左棍都闭嘴就更好了。 ======== S7Exam 发表评论于 2019-10-18 17:37:07 在中国, 出事了一定是临时工。 在美国, 出事了一定是印度外包。
石墨 发表评论于 2019-10-19 02:51:50
谢天谢地,还没坐过这型号。
nanxun_ 发表评论于 2019-10-18 21:26:55
Extensive reporting by Bloomberg found that overseas contract engineers have had various levels of involvement in the development of the 737 MAX. Connections include:
nanxun_ 发表评论于 2019-10-18 21:26:12
好像不久前西方还在欢呼印度是软件大国,把中国远远地抛在后面,多么令人振奋啊!这么快飞机就掉下来被大脸?其实让阿三整治西方也挺好的。有兴有衰,三十年河东四十年河西。如果让这些国家一直那么强大无比,岂不是世界性的阶层固化?
nanxun_ 发表评论于 2019-10-18 21:22:07
Engineers from Indian HCL Technologies developing and testing the Max’s flight-display software. Employees from another Indian company, Cyient Ltd., having a part in handling software for flight-test equipment.
大米袋 发表评论于 2019-10-18 20:17:00
这次回国发现即使是短途都是用的大型飞机,可能是小飞机不够用了。
小矛 发表评论于 2019-10-18 20:14:00
美国人如果连波音都搞不好,可以看作是美国开始走下坡路的标志。
大玩家 发表评论于 2019-10-18 19:59:03
shithole国家像印度,除了屎 屁和恒河的尸体,落后的宗教,什么都造不出来, 这样国家出来的人来领导corporate america不是天灭美国吗?
小矛 发表评论于 2019-10-18 19:16:00
印度人控制波音了吗?不至于吧?不过美国人太懒散,如果连波音都搞不好的话可以被认为是美国开始走下坡路标准。
北卡山人 发表评论于 2019-10-18 19:08:00
草它嘛的
lzh0007 发表评论于 2019-10-18 19:07:00
要是美国飞机掉下来,波音要赔破产了
猎人之家 发表评论于 2019-10-18 18:52:15
老印多的公司,最终会完蛋。
Panda2017 发表评论于 2019-10-18 18:52:00
明知故犯 刑法待候。应该重罚
小玄人 发表评论于 2019-10-18 18:39:47
俺命大
zhongguoren8 发表评论于 2019-10-18 18:38:49
shithole company. 间接杀人,应该判刑!
栾世清 发表评论于 2019-10-18 18:29:27
草菅人命! 这可以发生就没什么不可以发生的了!
晴天好啊 发表评论于 2019-10-18 17:41:04
我就说嘛,印度这样一个什么硬件都造不出的国家,他的人民,竟然在美国大公司做高管。 长此以往,美国公司被印度化,自然也就什么都造不出来了
S7Exam 发表评论于 2019-10-18 17:37:07
在中国, 出事了一定是临时工。 在美国, 出事了一定是印度外包。 这年头, 记者挺好当啊
八戒. 发表评论于 2019-10-18 17:25:30
波阴这次真的残了,如果是简单的一点缺陷,根本不需要那么长时间还没解决啊。今年运输旺季已经过去,不可能再回头,那么明年春天能解决问题吗?呵呵。这款飞机是他主打的一款,那么长时间压着,根本就没办法恢复名誉啦。 恐怕干脆换个名称,重新设计吧。
党组组长 发表评论于 2019-10-18 17:06:28
怎麽甚麽重大事件发生后都有‘马后炮’???
党组组长 发表评论于 2019-10-18 17:03:44
finite element analysis. Is it a numerical analysis technique?
飞熊 发表评论于 2019-10-18 16:55:59
我有一个朋友在波音做有限元分析。据说,波音技术不如空客,不知是否真实。
sap200 发表评论于 2019-10-18 16:55:49
老印的战斗机不也常往下掉吗。
红泥小火炉 发表评论于 2019-10-18 16:55:13
确实是管理层的问题。拿到身份的印度人也不喜欢工作外包,有美国身份的印度员工对印度外派员工非常敌视。对H1B改革和工作外包最积极的是美国大公司,他们的贪婪是无止境的。这就是川普为什么当选,当选之后为什么受到这么多的攻击。
聊聊看 发表评论于 2019-10-18 16:54:06
要错也是印度人的错,因为在美国印度人领导中国人。
sooo 发表评论于 2019-10-18 16:49:20
老印CTO的结果!
胡阿友2 发表评论于 2019-10-18 16:45:05
事后说这说那,可信度为零。
读者A 发表评论于 2019-10-18 16:33:12
管理层问题。不要把责任推给底层员工
cn_abcd 发表评论于 2019-10-18 16:21:11
huhuyoyo2525 发表评论于 2019-10-18 16:18:00 outsourcing的结果就是程序员根本不懂在做什么,就是机器人一样,你说123,他们就做123,根本不了解为什么要那样做,其实他们也不想知道 ============================= 有的时候即使知道错了也要照做,因为发包公司根本不鸟你的反馈
cn_abcd 发表评论于 2019-10-18 16:20:31
huhuyoyo2525 发表评论于 2019-10-18 16:18:00 outsourcing的结果就是程序员根本不懂在做什么,就是机器人一样,你说123,他们就做123,根本不了解为什么要那样做,其实他们也不想知道 ============================= 有的时候即使知道错了也要照做,因为发包公司根本不鸟你的反馈
中国梦姑 发表评论于 2019-10-18 16:18:36
悲哀。 大企业的良知,到底要靠什么维持?
huhuyoyo2525 发表评论于 2019-10-18 16:18:00
outsourcing的结果就是程序员根本不懂在做什么,就是机器人一样,你说123,他们就做123,根本不了解为什么要那样做,其实他们也不想知道
duty 发表评论于 2019-10-18 16:08:05
难道没有印度码农印度工人印度标准印度方式.....的贡献?
闲聊一二 发表评论于 2019-10-18 15:41:27
卧槽,这几年老子还坐过好几次这种飞机,有种劫后余生的感觉。
S7Exam 发表评论于 2019-10-18 15:26:39
“做大型商业客机这种市场,和做服装是不同的。现在波音CEO是做服装出生吗?” --------------- 不知道它的CEO 什么出身, 但是波音公司是锯木公司起家:-)
bypassus 发表评论于 2019-10-18 14:48:57
做大型商业客机这种市场,和做服装是不同的。现在波音CEO是做服装出生吗?
placidworld 发表评论于 2019-10-18 14:45:00
Keep outsourcing. good job.
叼虫小鸡 发表评论于 2019-10-18 14:34:21
波音CEO不走人是不行的