窗前有一盆米兰(5)
在接近年末的时候,学校里正在进行着一系列的事情。对于各个年组的学生们来说,他们正在进行着期末的大考试。而期末的考试就像一个学期接近终点的赛跑。当一个新的学期开始的时候,每个学生就好像站在一道起跑线上,而上课的铃声响起的那一刻,他们就开始进入了学习的跑道上。对于他们来说,每个学科的任务都是不轻的。在课堂上,他们不仅要学习书本上的知识,写作业,通过大小测验和考试,而且还要参加学校里的课外活动。比如:学习乐器,进行体育项目的训练等等。在学业的跑道上,学生们的表现情况也是参差不齐的。有的体力好,脑袋反映快,知识底子厚,在课堂上注意听讲,并且认真的写作业。所以都会在学习成绩上领先。而有些学生则因体力差些,听课有时溜号,写作业不认真,因此在学业上就会逐渐的拉开距离。而细心的班主任就会敏捷的抓住问题,适时去做学生的思想工作工作,鼓励学生要努力的学习,争取不掉队。一旦学生得到开导启发时,他们就会奋起直追,最后在学习上得到了提高。
为了提高教学质量,发挥学生们的积极性,班主任除了对症下药之外,找学生谈心,指出不足,对学生进行鼓励。另外,学校里定期的家长会议也会在无形当中起到一些作用。曾经有一股“学好数理化,走遍天下也不怕”的思潮,不仅影响了家长,同时也影响了一些学生,因此在学校里,不乏有一些学生出现偏科的现象。比如,他们数理化的学习成绩名列前茅,可是政治课,地理课,历史课和生物课的成绩却是平平。所以教育和帮助学生不要偏科,争取在德智体上全面的发展是很重要的。俗话说:“文史不分家”,“学史使人明智”,哲学使人增强明辩是非的能力,地理知识拓括眼界了解天地的演化,而生物知识则使人了解生命的起源和进化,还有体育可以增强体魄等等。 知识面的宽窄对于一个学生世界观的形成也会产生一些影响。 因此一个优秀的班主任除了“传道授业解惑也”之外,对于一个正在成长的学生进行正确的引导和帮助都是很重要的。
学校的各年组在期末的大考试之后,很多的学生在各科上都取得了优异的成绩。但是每个班级的情况都是不同的。经过校长和主任的调查了解之后,她们发现一个班级能够取得优异的成绩,与一个班主任的细心管理和耐心指导都有着密切的关系。
年末在学校里一方面是学生们进入了期末大考试的阶段,另一方面还是老师们职称评定和工资晋级的阶段。在学校做总务后勤的工作人员中有一个女职工的情绪比较紧张,因为她自己明白,在整个的学校里,她的工作是最轻闲的。通过走后门换过不同的工作。开始选的工作是学校的广播室,干了一段之后,觉得不算满意。后来又换了一个工作,在学校的生物实验室里管理显微镜,还是觉得不太满意,于是就被学校派到职工大学去学计算机。
当期末考试都结束后,学校的寒假也将要开始了。这时学校里一个教生物的于老师也得到了调转工作的调令。数年来,她和先生一直都是两地生活,她一个人带着孩子,所以在工作和生活上比较辛苦一些。尤其是在冬天分菜的时候,她要经过数次的搬运才能把几百斤的蔬菜运送到家,当孩子生病住院的时候,也要一个人去照顾。
这一天,一个关系较近的同事悄悄的告诉于老师:“学校决定把半级工资给你,说你要调走了,所以无论是评定职称,还是涨工资都没有你的份,还有学校领导鼓动大家一起投你的票” 。。。
数年来,学校里经常有为了争奖金,争先进的老师去敲校长办公室的门。这一次于老师忍不住火气走进了校长的办公室,坐下后她对校长说道:“凡事要讲个公平吧,半级工资是评给在工作上表现最差的人,况且全校都知道谁应该得到那个半级工资,为什么要如此对待在一线工作的老师?”校长笑着说道:“你要调走了,所以职称和工资对你来说都没有用。不过很值得称赞的是,你是一个很要强的老师,这些年来,你是学校里唯一的一个没有找校领导说三道四的老师。。。” 在校长的办公室里,经过了一场争辩之后,于老师理解和同意了学校的做法。
学校在放寒假之前,召开了全体教职员工的会议,在会上校长总结了整个学期的教学工作,表扬了那些一直勤奋工作的老师们,同时也批评了个别人在工作期间偷着买菜的事情。并且提出了要进一步提高教学质量的措施。接着是教导主任发言,她说:“写教案是一个严肃的工作,不仅需要态度认真,而且还要详细。其实在准备讲课材料的过程中,也是一个‘教学相长’的过程。 ”
待续