最近看到的一篇课堂笔记很好,转贴到这里便于长期揣摩和思考。
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http://www.lcenter.com.tw/inter/canadaDetail.asp?no=17第一課:什麼是責任? 這堂課Tracy老師會進行民主系列基礎課程有關「責任」(responsibility)的概念學習,她正在進行第一課:「什麼是責任?」單元。 老師問學生責任是如何產生的?有學生回答,透過工作(job),老師隨即將這個答案寫在白板上,並解釋:「透過工作,可以產生責任。不論你的職業是老師或醫生,甚或你是為提供水的公司工作,的確工作會帶來許多的責任。有沒有人可以說明,還有那些會帶來責任的事?」 老師問Chad,他回答:「你可以答應(ask for)他人責任」,接著問:「答應他人可以產生責任,應該屬於前面提過產生責任的哪一類別?」有學生隨即答到:「承諾(promise)!」老師隨即將「答應他人」寫在「承諾」欄下,並請Ted舉例,而舉說:「我答應幫忙照顧金魚。」 老師再問到:「有無其他的方式會產生責任?」看到Rebecca舉手,老師看著她說:「你已經發言很多次了,我們給Samantha機會來回答!」隨即問Samantha,她答:「你應該做(ought to do)到的事!」老師隨即將「應該做」寫在白板上,並問學生能否給個例子,馬上有學生答:「你應該餵食你的貓。」 「還有其他的例子嗎?」老師問,有學生答:「你應該打掃自己的房間」,老師接著問:「誰會叫你打掃自己的房間?Tracy老師會叫你打掃自己的房間嗎?」學生回:「不會!」馬上有人插嘴:「但會叫我們打掃這間(即教室)!」眾人(包括訪客)轟堂大笑。 接下去老師以相同的問答方式,帶出了「規則」會產生責任,而同學則舉母親的規定和交通警察執行交通之規則為例。老師問:「最後還有什麼與責任的產生有關?」學生搶答:「相信的事(believe)」。老師說沒錯,但相信什麼呢(believe what)?學生答:「我們相信有責任做對的事,且不做錯的事。」老師提醒昨天有讓小朋友畫出他們認為是對的事與錯的事,並請Chris說出他昨天所畫的內容。他說的有點不清楚,老師則請他走到後面貼在儲物櫃上自己的畫前解說。Chris在自己的畫前清楚地說出:「我認為分享是對的事,而偷竊是錯的事。」 動物園的責任故事 老師拿出約八開大的故事書,問同學故事的主角叫什麼名字?同學不約而同地回答:「Martin」。「他為什麼會有許多的責任?」學生答:「因為他的工作」。 老師拿出之前曾做過的兩張海報,提醒故事的內容,一張列出動物園管理員的責任還有相應的行為,如對動物(責任)必須餵食(行為)、對顧客(責任)則必須解說(行為);另一張則是顧客的責任,老師順帶地提及將會進行到動物園的參觀課程,提醒學生要會盡到做為顧客的責任,如對動物(責任)不可驚嚇(行為),對管理員(責任)必須聽從指示(行為)。 老師強調,不只管理員有責任,參觀動物園的顧客也有責任,接著問:「我們同時看這兩張圖,這告訴了我們什麼?」老師請同學找出共同通處,Lisa不會回答,老師說沒關係,請別人幫你,繼續請Rose回答,老師總結指出:「沒錯,我們大家都有責任對別人有禮貌與待人好,不管你是在餐廳或是在商店,不管你是職員或是顧客。」 寫下生活中的經驗 老師將兩張海報拿到一邊,白板上出現一張責任的原因(cause)與後果(effect)之關係圖。老師指著白板上的圖解釋,接下去我們將練習在中間的空格寫下我們的責任,而左邊空格則填上此項責任的來源(即原因),右邊的空格則填上後果(有可能是正向負責任的後果或負向不負責任的後果),如此能將我們的思考以圖來呈現(map our thinking)。 老師向我們解釋,學生可以寫下他們生活中的責任經驗,然後練習將前面教過的責任來源如「工作」、「承諾」、「規則」、「相信」等填在左邊的原因欄,而將思考責任的可能後果填在右邊的結果欄。 接下來老師請我們騰出後面的空間,讓小朋友可聚集於此處來聽故事,並請我們可上前來看小朋友所寫下的作業。小朋友迅速地往後面的地毯區域上聚集且盤坐著。老師站在放故事書的架子前,對著Ethan和Liam說:「你們兩個不要坐在一起,」看著兩個人分開後,馬上說:「謝謝你們。」老師倒數著:「三、二、一,好」,即先將之前所講的故事情節簡單地帶過,停頓一下然後以較戲劇性的口吻敘述著新的劇情。 用故事談影響 她說:「Martin雖然每天都準時到動物園,但有些事讓他很煩。動物們都在竊竊私語,原來他們也對Martin很不高興,因為Martin沒有清理他們的地方。Martin有盡責嗎?沒有,顯然沒有!」 「這對動物造成正面的影響或負面的影響呢?請比出正面或負面的手勢給我看!」同學們連忙比著負面的手勢回應著。 老師接著問Chris:「Martin的不負責任如何對動物造成負面的影響?」「動物們變的很骯髒。」老師繼續講故事:「大象抱怨Martin從未給足夠的水喝!獅子說那個動物管理員跑到哪裡去了?當我肚子餓的時候,我就會變的非常生氣!經理把Martin叫到辦公室對他說,有時你的工作很好,」老師問:「Martin若做好他的工作?動物園對他會怎樣?請和你旁邊的人分享意見與討論,」同學們即倆倆互相交談著。 看著同學們的討論,一會兒老師說時間到,請Sandra告訴我們答案:「他可能得到徽章」,老師接著問Julian還有呢?「他可能加薪!」,接著問Samantha還有呢?「他會得到獎賞。」老師問這些是正面或負面的影響呢?同學們連忙比著十字的手勢,表示是正面的影響。 「經理說,Martin,當你做好你的工作,動物園很乾淨,動物高興、顧客也高興,大家都很高興。但當你沒把工作做好時,則有很多負面的影響。」相同地,老師請小朋友和之前不同的周遭同學討論後,請同學回答有哪些負面的影響,不久下課休息的聲音響起,三十分鐘的課程已過去,老師對學生說,你們可以安靜地離開教室去休息。