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平权种族搭配必毁美国高科技

(2024-10-21 06:27:40) 下一个

今年诺贝尔化学奖授予Google DeepMind的AlphaFold团队,他们发明的AI程序可以预测成千上万种蛋白质的结构。

该团队是些什么人组成的?论文是在2021年在Nature上发表的,因为是在疫情期间的Zoom会议,所以我们可以看到他们的面孔。

从这张来自《视角学社》公众号的截图,我们可以辨别出东亚裔很少,只有一个东亚裔和一个可能的印度裔,他们几乎全是一个种族的人。对于这种开天辟地的事, 施一公和他的徒弟颜宁肯定做不出来,他们只知道组织老中博士生和博士后做苦力。

今年有位诺贝尔化学奖得主是美国南方人John Jumper,他在南方阿肯色的小石头城出生,在拥有南方哈佛美名的Vanderbilt读本科。南方哈佛也可能是Duke或Emory,我们圣路易斯华大则是马里兰以西和加州以东,除了芝大之外,最好的美国大学之一。

对于很多美国南方人,他们如果不从那里出来很难成就大业。美国歧视南方白人的文化也使他们出不来,克林顿这家伙从总统位置下来后,也不愿意回阿肯色,而是做起了纽约客。

但是Jumper出来了,他是学数学与物理的,人是非常聪明。他便去剑桥读凝聚态物理博士,但是他发现自己对物理不感兴趣,便从剑桥退学。随后他去蛋白质公司工作,随后觉得自己还是应该读个博士,便去诺贝尔奖摇篮的芝大去读蛋白质方面的博士。

我分析了今年的诺贝尔奖三大科学奖得主,他们几乎没有一位是从事的自己入学本科的领域。这就是美国弹性文理教育的优势,也是德国近期在基础科学和高科技企业不如意的根本原因。美国即使是MIT或Caltech都允许自由转换专业,慕尼黑工大则不是那么容易。

Jumper折腾这么久,他可以说是到处流浪,在32岁才拿到芝大博士,可是他博士只毕业了7年就拿到诺贝尔奖。这也是诺奖历史的传奇,他成为诺贝尔化学奖70年以来最年轻的得主,今年只有39岁。

Jumper得博士后没有想走学术路,便去DeepMind公司面试。他隐约知道公司在做蛋白质折叠,因为面试每次涉及此问题对方都会闪开。他在工业界发展,坦承如果不是遇到DeepMind, 自己不会做科学。对呀,他这种数理大脑,在对冲基金可以千万美元般挣钱。

记得他们做出AlohaFold2之后,Jumper在芝大的博士导师也加入为自己弟子推广和骄傲之中。导师既写文章也发表访谈,他称现在AlphaFold已经从名词变成了动词,大家在讨论时都说这个蛋白质是否已经被AlphaFolded了?

这次诺贝尔奖委员会做事也公正,因为同时授予Nature论文的第一作者和最后作者Demis Hassabis。第一作者John Jumper的职位是Senior Research Scientist, 最后作者是CEO和大老板。很多中国人不懂科学是如何前行的,脑袋里只有谁是打工的,谁是老板。因为他们在落后文化中将老板文化做到极致,根本不懂得如何分享功劳和回报。

美国绝对不应该在像DeepMind这样的高科技公司搞种族搭配,应该雇最聪明的大脑,这样才能真正推动社会的进步,应该根本不以皮肤颜色评价人的才华。

如果数学糟糕的人在DeepMind里,脑袋不深而是浅,一定是会很痛苦的。我也不推荐智力不对称的学生争取Honors programs, 因为聪明学生耿直说出的话,偶尔会不意中伤害到成长期不太聪明的孩子。

同理,亚裔也沒有必要在篮球场或短跑场上与非洲裔争高低,应该乐见各种族根据自己的特长在不同领域做到极致。在这点上美国橄榄球更适合各种族,没有必要以结果就断定是歧视,或者强行搭配。白人以Quarterback多以及非洲裔Running back优秀都是有原因的,我们应该乐见他们都成功。

大家都应该寻找自己最适合的领域,这是最基本的事情,但是在美国疯狂左派的主导下则是让人不可理喻的政治正确。在美国寻求职业发展,应该考虑和遵循雅美之途的三项原则:

第一:你必须非常喜欢。在选择专业的时候,确认自己对那个专业或领域拥有浓厚的兴趣与相当的激情。只有最热爱的东西才能做到极致的高度,因为你不会觉得累,这样才能最大限度地为人类贡献自己的才华。在美国,只要你把自己的东西做好,社会将会帮助你其他方面的东西,包括丰厚的物质回报;

第二:你应该从各方面测试或探索自己是否拥有,做你选择的专业的天生的才华。我这里不是说你后天的努力,虽然努力永远是最重要的因素之一。我是说的你父母给你的那些遗传的东西,天生的能力,花很少的劲就会的东西。这是我经常问学生的东西,你偏爱抽象思维和数理逻辑,还是你对形象思维和艺术欣赏更擅长。如果你父母给的固有的基因决定的能力,不适合你选的专业,你应该迅速在大学里转专业。这也是美国名牌大学学生平均换2-3次专业的原因;

第三:你应该知道一些市场行情,你的专业出来是否能在美国找到工作。这点对外国学生来说格外重要,因为他们留在美国的希望与此相关。美国学生即使学了沒太多用的文理学位也可以在社会上发展,但是外国学生则需要现实一点。但是这里有个度的问题,因为你如果在第一和第二项特别出色,再怎么你都可以在美国找到职位和发展人生。

现引用斯坦福本科和华大MD老爸的留言,这家伙当了几十年的美国公司的高管:

“最叫社会不公而要求“平等”的那个种族,在自己Dominated 的NBA中就从来不为其他种族追求什么平等。若按照他们在高科技中所要求的hiring equality, 每支NBA球队必须要有一定比例的亚裔球员才合法。

“球神Michael Jordan打球的时候,他的Chicago Bulls球队老板,一白人老头就公开说,“我的球队不提供equal opportunities to all players. If you are Michael, you should be ready to play 48 min”. 我也没见有什么黑人球员出来抗议这白人老头的说法。

“另外一个毁掉美国高科技的可能就是工会!刚投身于高科技时,一位白人老工程师就与我说,“硅谷高科技的成功就在于没有工会,否则,我们的行业就会和Detroit的汽车工业一样,亳无创新,人人懒惰”!三十多年后来看,此言依旧正确无比!Tesla的成动也有马一龙不准成立工会有一定的关系”。

 

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阅读 ()评论 (5)
评论
xyz66 回复 悄悄话 Couldn’t agree more! 好文,赞!

文章最后exemplified 驴党的双标和伪善, 昭然若揭!
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支持:
“美国绝对不应该在像DeepMind这样的高科技公司搞种族搭配,应该雇最聪明的大脑,这样才能真正推动社会的进步,应该根本不以皮肤颜色评价人的才华。”
Run4rest 回复 悄悄话 民主黨禍國殃民,大選一定要投票把民主黨選下台。
6ba6 回复 悄悄话 高科技高收入,找个政策让那些不合格的人也来分杯羹罢了
北美小镇 回复 悄悄话 其实对科技业来说还好,因为黑人几乎不读STEM,他们主要跟文科生抢饭碗。当年我当TA的时候带大课,只见过一个读机械专业的黑人本科生,真是连特别简单的东西都无比痛苦的读不懂,后来没办法只能转文科。靠AA上来的学生,文科总能写点东西出来混过关,数学物理什么的不会就是不会。
清漪园 回复 悄悄话 DEI反常识反得赤裸裸的,但凡有一丁点常识,能够正常想事情的人都明白,DEI不符合任何个人/行业/国家的发展。
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