西安政院培养军政兼优的高素质新型政工人才

军政融合看西政

--西安政治学院培养能打胜仗的高素质新型政工人才记事

[新华网西安6月4日电] 在“东方第一哨”“天涯第一连”等边防哨所，在“铁军”“雷锋团”等英雄部队，在辽宁舰、“常规导弹第一旅”等新型作战力量序列中，有这样一批优秀政工干部，他们始终牢记强军目标、坚定强军信念、献身强军实践。他们很多人的履历里有着这样一个共同身份--西安政治学院学员。

军政融合看西政。西安政治学院坚持面向战场、面向部队，围绕实战搞教学、着眼打赢育人才，向部队输送了一批批能打仗的政工干部，被誉为“新时期抗大”。

学为战：战场与课堂“无缝对接”

某部干事杨晓兵，2006年在学院培训时被评为“优秀学员”。回部队后，却在一场复杂电磁环境下模拟对抗演练中败走麦城。

“优秀学员”为何吃了败仗？

学院党委立即组织召开座谈会和大讨论，对学院办学思想和人才培养模式进行深入反思和重新定位，达成一致共识--政工干部不仅要做政治工作的明白人，还要做懂军事、能打仗的指挥员，政治院校必须把培养军政兼优的高素质新型政工人才作为办学目标。

院长张本正介绍，围绕党在新形势下的强军目标，学院出台《关于构建强军目标教学体系的实施意见》，形成“举旗铸魂、强能制胜、职业养成”三大模块课程体系，修订了79门核心和主干课程标准，强力推进院校教育向实战聚焦、向部队靠拢。

“没想到政治学院的军事课比例这么高，课堂和战场贴得这么紧！”今年4月，南京军区“临汾旅”政治部副主任李晓钰进入学院学习时，禁不住发出感慨。在他所学的9门必修课中，军事课占了4门，此外还有《一体化联合训练研究》《新型作战力量运用》等20多门选修课可供选择。

教为战：战斗力标准是“硬杠杠”

“政治经济学硕士学位授权点撤销了！”

新学期伊始，这个消息立刻成为学院头条新闻。政治经济学是学院成立时就开设的专业课，也是较早获得硕士学位授权点的专业，为学院争得了不少荣誉。

“办学育人不能打人情分，要时刻用战斗力标准来衡量。”学院党委在评估时感到，这个专业军队需求量不大，与军事斗争准备联系不紧，毅然作出撤销的决定。

一石激起千层浪。面对战斗力标准这个“硬杠杠”，战时政治工作教研室、军队政治工作信息化教研室等应运而生，《多样化军事任务的法律支持与保障》《联合作战政治工作研究》等成为教学科研的主攻方向。

为了提高人才培养质量，学院一次次抬高执教“门槛”。“没有新的理论见解不能上讲台，没有鲜活的事例不能上讲台，教学设计不合理不能上讲台，课件达不到要求不能上讲台，试讲不过关不能上讲台”--“五个不上讲台”逼着教员在修炼“内功”上发力。

“战场打不赢，一切等于零。培养能够担当强军重任的高素质新型政工人才，就要用战斗力标准这把尺子校正教风、学风、研风、考风。”学院政委薛保国说。

研为战：架设服务战斗力的“直通车”

日前，由学院研发的《指挥军官性格与气质倾向测评系统》在全军部队推广使用。

“在军官选拔任用中引入科学的测评系统，这是我军思想政治工作的创新之举。”牵头研制这一系统的学院心理学系主任武军仓说，他们还研发成功《大学生士兵选拔军官心理测评系统》《军队政治军官能力素质测评系统》，并投入使用。

架设服务战斗力建设的“直通车”，让教学科研成果在三军部队落地生根，是西政人始终不渝的追求。

学院每年都由常委带队，开展院校教学科研与部队建设对接的调研。学院编撰的《军官心理战教材》《法律战》等10余部教材印发全军学习使用，《中国特色社会主义理论体系学习研究系统》在座座军营安家落户，成为广大官兵学习研究党的创新理论的“百科全书”。

练为战：“三大战役”加钢淬火

4月21日，学院“秦岭砺兵-2014”军政综合演练在秦岭深处展开，一场大雨不期而至。全军第五期基层政治工作培训班的130多名学员，在风雨中上演了一幕幕信息化条件下的“鏖兵图”。

5天4夜中，参演学员连续展开伏击战中的组织动员、遭遇战中的心理防护、搜剿行动中的法律运用等12个大项演练课题和42个战时政治工作课目。。。

这样的演练学院已经开展10年，趟出了一条在实战化演练中锻造军政融合人才的路子。所有学员都要在“秦岭”系列军政综合演练、“使命”系列网上模拟对抗演练、“砺业”系列政治工作业务演练这“三大战役”中淬火锻造。

学员毕业前，还要接受一场特殊的毕业考试--由总部机关、部队领导和专家教授组成联合考核组，随机设置情况、现场抽点问题、临机组织实施，全面检验学员军政综合素质。

这样的“大联考”是学院主动向总部申请的。不怕考砸的目的只有一个：培养的人才是否靠得住、用得上、过得硬，由部队说了算，让实战来检验。

在强军兴军的征途上，大考仍在继续。