回国发展的人才计划的小发现

国内在搞过千人计划后，正准备推出万人计划。至于什么条件不得而知，也许像老欧这样滞留在德国的日日夜夜思念想家的有机会衣锦还乡了。

所谓千人计划基本要求是国外尤其美国的正教授为主，是最高级的计划，这玩意有点像头衔，吹牛皮时先扯上中央千人计划还是能震得住的，国内的都知道千人计划的水平比国内的院士水平要高，所以这里的保主任饶毅等还是很有荣誉感的，这些人在美国也就是那么回事，上大街都没人认识的那种，但在国内那可是要威风气派的多， 呵呵。

俺见到南方的一小医学院招了好几个“千人”，应该说几位在美国都是正教授的水平，美国的funding还是不错的，但再过几年就不好说了，结果一看才知道没有一个全职的，基本都挂在美国这边全职，在国内再挂一个头衔，反正老美不会到中国去查考，增加额外收入又能衣锦还乡还是不错的。

国内的等级制和宣传导向还是很厉害的，为了宣传千人计划，重点突出宣传几个人才，能搞到国内外都有动静，让老美都有震动，比如施就上过扭腰时报等，在海外还是掀起一股风的，戴上个钱的大帽子，确实很风光的，这里的大头教授就有点觉得美国对教授不尊重啥的，其实这是政治手腕，不过那种计划都是时限性，每个人拿到手的更像是合同工性质，和tenure还是不一样的。

以前俺们总觉得钱学森那么厉害，回中国去老美的航天不就垮掉了，其实钱在美国的同行类似实力的大有人在，还谈不上什么天才，就以这些千人全部全职回国，对美国的影响也是有限的，好像类似的研究在美国周围有一大串，而这些东东最终是否能转化成真正的“宝贝”机会概率有是很有限的，由于国内的宣传，院士都是最高水平，胡温开科技大会呼唤创新，一大帮的院士一起背书，千人比院士水平还高，那不是最高的最高了吗，那中国的科技创新不早就实现共产主义了？

其实美国的创新文化，土壤，根基到架构法规，中国都不具备，比如所谓的人才计划就是一个有歧视性质的等级文化，“千人计划”很风光的很荣耀的，让每个千人都有人上人的感觉，那么非“千人计划”的都等而下之，按照中国的人才标准，老美的比尔盖兹乔布斯就根本扯不上什么人才，最愚蠢的莫过于用一道杠把西方的这些看见的“人才”划出来，而对西方的无形的产生人才的机制文化一概排斥无知，按照千人计划把这些人招回去也就是多烧点包，增加些政绩而已。

在土壤没有实质改良，制度没有实质改革之前，所能产出的除了中国特色的房地产土豪，模仿美国的三脚猫科技精英，以后还会出让全国人民意淫的钱学森式大师和造福全人类的“太虚”高科技，如此而已，看看国内水货论文和大批造假，不难预测前景。。。

[tzuuyi]

Nice article except comments about Chien. He is a legend even in US. He is one of the founder of Jet Propulsion Laboratory (JPL). Really not many US scientists can be at his statue.

[zWiserman]

给 ChineseAchilles 的评论:

请你到大学(至少是UC BERKELEY 或者更好的大学)
修一科"流体力学",
再修一科"流体动力学"...
在都拿到"A"以后,再说钱学森.

[zWiserman]

引: "...以前俺们总觉得钱学森那么厉害，回中国去老美的航天不就垮掉了，其实钱在美国的同行类似实力的大有人在，还谈不上什么天才..."
===
这句话是狗放P!!!

钱学森当然是一个非常了不起的人物啦!
他在航空动力学方面的贡献很大!

他是个先驱者!他是世界航空动力学大师 冯卡门最得意骄傲的门生!

请问,你这个楼主是什么专业啊???
请不要胡说八道!!!

[十分僵化]

好文好文，难得看得这么透彻。鄙人的老板就是千人计划之一，说水平还是有点，在英国奋斗多年做了两年的教授。一年回去无数次，基本都是乘着圣诞节、复活节还有其它假期每次回去两三周，包吃、包住、包玩，还报销旅费，另加一年最少５０万人名币到手。这么多纯收入，一般的英国教授可是比不上的。不过拿这么多钱，也是不出力啊，除了能加强所谓的国际交流，对国内的教育和科研的作用微乎其微。上到中央，下到地方，各种千人计划层出不穷，其实就是一政绩工程，混饭吃居多，能真正产生作用的少之又少。

[yo-yo]

偶认识一“千人”，先不说学术哈，就人而言，吃的那是脑满肠肥，浑身是病。论生活质量，还真不如楼下那种菜的。

[破棉袄]

作者是少见的明白人。千人计划和院士制度，实际上是造成中国科学届的特权阶层。起到压制创新的作用，必将尾大不掉。政府应该做的是提供公平的制度，让所有的人都有创新的愿望，有创新的条件，其创新成果能得到保护，能分享创新带来的利润。