工作的感受

这是我的第一份工作，有限期的合同，在一个很大的世界集团公司。刚开始领导许愿，只要我不作出大错误就让我留下来。我那工作的热情高啊！干了大约半年，我就明显感觉到领导从态度和工作的分配上有很多不理解的地方。比如说，我都可以干很多工作了，但还是不让我接触与中国有关的工作，按理说我是中国人，语言和文化上有很大优势。而是让个比我早来的印尼女人作，她用英语与中国人交流(她的英语不怎么样)，工作上经常出错误。让我翻译一些文件阿什么的，那个连学生就可以做，何必找我呢。每次中国那边出错误，她就往中国那边赖，其实她根本没有跟人家讲懂，但是她跟同事说用英语讲解完全没有问题。每天都听她和那些同事说，中国人怎么笨啊，傻啊，什么都弄不懂啊之类的，我听了心里很气愤！明摆着这就是她交流的问题！她就是那种，在你面前一直夸你，跟别人就说你的不好。说中国人好的时候，她就假扮中国人。说中国不好的时候，那她可马上就成为了老外拉。她给大领导做的工作也经常出错误，大领导还不生气，只挑好的说。我心里就纳闷儿啊，换成别人早就被撵走了。同事对她也挺客气的，大家都不说让我给中国人讲，可能我来之前领导就叮嘱过了。有一两个性格直的稍微提到过，领导马上就打岔过去。

后来我主动找领导问合同能不能继续的时候，可想而知，领导的脸马上就变了。他当时想哄着我好好干活，其实根本就没有过想留我的心思。这也就罢了，谁知道不能继续干，都不认真工作的，就当他跟我开了个玩笑吧！最让我气愤的是，宁可让我在那里闲着，也把与中国有关的工作给一个印尼人，出了问题就埋怨中国人，还说事情在中国怎么这么难办啊。她没说懂，当然就难办了！我工作也是想尽量发挥特长，结果人家根本不给我发挥的机会。我的工作少，当然就没有留下的借口啦。

领导和同事呢都客客气气的，其实谁有关系他们心里都有数，就可我这个没有背景的新人欺负。以前还以为外国人会公平一些呢，其实跟中国也没有什么两样，只不过一切都在客气的掩盖下。其实我留下就是领导的一句话，他们刚开始在中国的业务，但是我没有关系啊，只能不甘心的离开。

领导拖着不告诉我也想把我弄回中国工作，但我一开始就说过，因为家庭原因我不能回中国工作。他们在中国给的工资很少，让你朝累死干，还要接受假洋鬼子的指责。后来他看出来我宁可失业也不想回去的时候，也知道我是撵不会回去了，因为我有身份。后来领导建议我以后应该找跟中国或者亚洲有联系的工作，可以发展我的语言优势。我心里好笑啊，这个工作就是跟中国有联系，结果连个边儿都没让我碰。他说话不是前后矛盾么？

我的学历，努力，身份，语言优势都没能让我留下，因为我没有后台！我们是外国人，语言和文化的隔阂让我们在这里找到后台变得更加艰难。没有关系就没有工作，就要让人欺负。怎能才能在社会上立足呢？

还有几天合同到期，我心里挺高兴了，终于不用听中国人傻之类的话了，也不用再听领导的胡言乱语。下个星期去度假，之后开始找工作的生活。