看到李出庭的视频，俺吓了一大跳，她太像俺以前的一个同事了！如果不是在美国，她们姓名年龄不一样，俺真以为俺那同事（姑且称她为J好了。）出大事了。如果李真是如传言的个性性格，那么我就绝对相信“相由心生”这个说法了。---因为J有着异常难缠的个性，因为是合作伙伴、合作两年之后才发觉其难缠、但想撤已经来不及了。
J很聪明能干，但为人偏执成狂。老实说工作中我从未发现任何一个男同事难处，但就这么一个女人就够大家喝一壶的了。不过因为初创时她没进来，所以她开始时还是很收敛，而且大家的分工非常明确，所以我们彼此打交道不算多也不清楚她的个性状况，她经常锐声训斥属下倒是隔着几个办公室都听得见。我最反感不能平等尊重别人的人，（你已是老板本身身份上在俯视别人，这种个性态度是否大可不必？而且真能提高效率吗？）但她大俺很多、理论上轮不到我来给建议。
真正引发矛盾的是她提议招生时另拓展的地区不要按股份算，按谁拓展开的谁多得订个新规则。之前我们没谁计较过谁多谁少了---有点有福同享有难同当的小锅饭的意思。不过能者多劳、多劳多得。俺觉得非常公平啊，当时没有去想她想变相多占股份。俺本身是个钱上的马大哈，计较什么呢？咱只会算大帐，她若能拓展出新蛋糕来，人家拿大的、咱们跟着啃小的---那也是赚啊！哈哈。她在教育界呆了半生了，资源浪费不如激发出来共享。
可是当年令她意外的是，结果她没有拓出新地区来，马大哈俺倒开出一片。年终俺新规定这一部分俺比大家多拿几十万。（是刀俺就真会开心！）哈哈！可人人替俺开心啊！“小妮子多喜气啊！多能干啊！”“咱们跟她就没亏过”。。。其实全是托大家的福，傻人有傻福而已！可是。。。可是J不开心了---她不觉得自己是跟着捞了好处，她觉得自己吃亏大了，因为按旧规定俺这几十是大家一起SHARE的。可是新规定是她提出的，总不能朝令夕改吧？哇塞！这银从此找岔子给你闹、面上又绝不是为钱！心胸狭窄的女人的难缠咱是比谁都领略得更为透彻！
咱还一直奇怪不是开始咱俩还好好的吗？怎么忽然就跟俺八字不合了起来？？？她跟谁吵都没跟咱这么没脾气的吵啊？（咱不喜欢吵架骂人是因为俺跟谁都不是对手，讲理咱们可以，要吵俺绝对摔门走人。）直到后来另一之前跟她合作过生意的谁来告诉俺原委俺才反应过来。不就是俩钱么？嗨！原来就这点儿出息！
和气生财对俺无比重要，因为俺那时追求赚的快乐过程比数票子的结果更有意思。（现在可能相反了，吼吼，老的标志啊！）也是俺年轻气盛不懂处理，当时就直接提了现出来摊在桌上，跟大伙儿说”大家还是按老规定处理吧！“ 但俺严重低估了大老爷们的觉悟，人家怎么会见钱眼开到需要明跟小丫头片子抢钱？结果谁也不要、J也不好意思明要。俺说”那就充公当咱们的FB基金吧。“咱们老大虎下脸来：给我收回去！有这么玩的吗？各人不去争取更大的成绩出来，眼红别人像什么话？！有意见可以提到桌面上讲，最烦就是窝里斗！J终于说话了，她觉得她原来的提议不太合理成熟，所以以后还是恢复旧规定可能比较好些。
于是大家投票，恢复旧规则。这下终归平静有宁日了吧？可惜有的女人是永远得罪不起的，俺就常常不得不同意”唯女人与小人难养也“这句话。她后来跳脚的地方无比多，俺真觉得这人更年期怎么这么漫长？可怜我们大家的快乐时光加进了这么个厉害角色从此黯淡起来。要么我忍、要么她滚。---但请神容易送神难。直到俺自己厌倦了一切，决定走人，她才忽然念起咱的好来，无比的亲热、无数的饭局---反正也是吃俺自己的，哈哈哈。。。
大家听到的都是俺的一面之词，J又没机会站出来为自己申辩。怎么知道俺没诬陷别人？哈哈！放心！”搬弄是非“绝不是优秀男人的特性哦---咱老爸对俺要求高、一向要俺以伟岸的男人为榜样，有贬低女人的意思哈？咱不认为！其实好男好女都是俺的学习对象。俺同时以毛主席的名义向你保证她看了只会觉得俺避重就轻了！她自己的母亲（咱一个舍监）、老公好多次站出来拉开歇斯底里发作的她，请俺原谅。她长我少，她不得志的时间长俺比较顺风顺水，她十足的偏狭女人俺傻得像个憨男，又有什么好计较的呢？共事也即共修吧！
虽然不想以偏概全，但”一遭被蛇咬，十年怕井绳“，女人要为难起女人来，厚厚~~~！俺都不知道说什么好了。俺的脾气修养也拜她所赐提高很多。但是，但是，反正此生俺再也不会跟女人合作就是了。：（（（
