立此存照:

长达近两年的等待终于回到了原点。这里share一下我的经历和教训。

Denial reason #1:

The notice of filing submitted by the employer contains a wage of $$$$$$,
which is lower than the offered wage of $$$$$ listed in item G.1 on the ETA
Form 9089. Because the employer offered a lower wage on the Notice of
Filing less favorable than that offered to the foreign worker, this
application was not certified.

这一条是律师把prevailing wage写到notice上去了。DOL要的是exact salary offered
或者是一个range with the minimum amount no less than the prevailing wage. 不
知道是不是typo, 律师提供的notice的草稿上写的offered salary到终稿上就变成了
prevailing wage number.

Denial reason #2:

The Notice of Filing does not contain the name of the employer.

这一条参见 PERM FAQ Round 10 (www.foreignlaborcert.doleta.gov/pdf/perm_faqs_
5-9-07.pdf )


收到denial notice后可以appeal, 但是考虑了以下几点后employer放弃了appeal:

1. 张律师未征求我以及我的employer的同意就自行在一个中文报纸上登了广告。公司
后来另外雇用的移民律师（一个大firm的partner)认为这样在ethnic newspaper上登广
告如果再被auditor质询的话很难justify。

2. 对于appeal的过程，我咨询了张律师： a.当我跟她咨询能否后来withdraw的时候，
她很肯定地通过书面告诉我appeal可以随时withdraw; b.当我问起appeal的两种类别（
普通appeal和针对政府处理错误的appeal)的时候，她声称可以先file appeal based
on government\'s error. 这两点我和HR跟公司的律师求证均得到完全相反的回复 -- a
. appeal一旦under review 就不能withdraw; b. 我的case不能按government error
appeal.

3. 公司的移民律师找到相对应的previous case确认了denial reason #2成立, 同时认
为denial reason #1也成立(BTW, 当我先在电话中被告知case被拒的时候，张的
assistant没有告诉我denial reason #1，直到后来我跟她要一份denial letter的scan
我才看到了#1)。所以最后她认为appeal成功的chance非常非常低。

最后，公司考虑到appeal可能又会耽搁数年，无法中途withdraw，而case本身又不是很
solid，基于我的best interest决定重新file新的application.

中间还有一些问题，我已经跟District of Columbia Bar file了 complaint。具体细
节在得到formal resolution前就不好披露了。

到现在为止从张律师方面我没有收到任何道歉。她认为她已经make every reasonable
effort而且have been lucky to get good results.

我得到的最大的教训就是如果没有很强的reference的话还是要找client比较多的事务
所 -- 经验丰富就不容易犯低级错误。 PERM本来是很简单的一个事情，所以以前很多
不是那么周密的application可能都通过了，但是现在被人用放大镜检查就出问题了。
有经验的律师事务所的操作应该就相对比较经得起推敲。律师那边的一点粗心却可能对
申请人造成巨大的伤害，而从一开始的一两次见面真的很难判断一个律师的专业程度，
毕竟这种会面都是经过仔细设计演练过的。

以上是我的一点经历，希望对其他准备申请的朋友们有一些帮助。也算是存个档供找律师的人参考。