下面的招人经理，你听我说

俺的RESUME里也放着一大堆所谓的技术，尤其是编程语言也有5，6种。把它们放进去不等于是我已经把这些语言的所有东西都记在脑里了。

而职场也有个不成文的规定，你把你所有知道的语言都放进去，按照你的技术LEVEL排列，这不等于CHEATING。当问话时，生为招人经理，应该先这样问问那个申请者：

1。你有这个SKILL(例如：JAVA)，如果从0-10，10为最高，你觉得你的SKILL LEVEL是多少。

当招人经理知道了申请者所有SKILLS(这里是指经理感到有兴趣或对工作有用的SKILLS)的LEVEL后，再按着LEVEL问相对那LEVEL的问题。人家如果说他只有LEVEL4，你却问一般要LEVEL9才会答的问题，人家当然不会了。你如果因此而觉得他说谎，你就太武断了。更不能说这是零容忍或不能原谅了。

下面那位招人的老中女经理，俺想劝你，多给点同胞友谊之手，别总是挑剔咱老中男女同胞。要知道，你怎么对人，将来人家可能也有机会怎么对待你。雷文倒了后，那些高层去找工作的时候，也有可能碰到被他拒了的而现在是招人经理也说不定呢。