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遇到个可恶无能的manager,给了个writtenwarning,improperlyhandle试验数据。manager笨到列了三条错误,两条不是事实,第三条只是把试验设备号写错(做datasheet时copy&paste忘了改),不影响结果。找manager谈了,那个笨人居然说可以重写一个理由,可惜没有谈话录音。找HR谈了,HR让写个书面材料,指出warning哪里错了,为什么你认为错了。材料写了,HR周五也发了emailfollowup要材料,还没[阅读全文]
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