工作中受到老板欺负与诬告该怎么办?

我的现任中年女老板自从她接手我们部门后，处处刁难我，工作中不是我的错也硬要说是我的错，还有她很歧视中国人，这里就我一个，所以她很找喳，甚至当众羞辱我力图达到挤走我的目的，还有我一直忍受没有向别人说后来实在太难受了，就直接和她的老板说了说，因为实在没法和她直接沟通了，但是她报复心极强，她认为我在告她，所以她现在纪律处分我，她的理由是我不能胜任这工作，可是之前我都是和以前的老板合作很好没出现过任何问题，她现在刚给我开完第一阶段的会，现在她又想进一步把我放在第二阶段。目的就是一步一步挤走我。我现在是给人事部和她的经理直接控告她欺负与诬陷还是选择忍呢?因为我的合同未满一年还不受法律保护如果被她开除，是没法告的，还有两个月才满一年。我真是不知该怎么办了。请坛子里的有经验之人给些建议吧。现在工作不好找，所以我一直忍，但是越忍，感觉被欺负的越厉害了。