FA + TA, 两条腿走路

两条腿走路

沈泽玮 (2009-02-21)


　　出口找不到出口，包括台湾在内的几个亚洲开放式经济体，一张张脸都变绿了。

　　说来也够反讽，靠出口起家的亚洲，现在就被出口所累。不只要担心失业率直上、GDP直落，还要担心国际间贸易保护主义重燃。各个政府一起比赛撒钱，扩大内需、制造就业机会，但经济产业和结构不是说改就能改，能不能翻身最后恐怕还得看大国的气色和脸色才行。

　　长期依靠的那条腿突然不动了，要怎么办？

　　人也一样。

　　只靠一条腿单跳很吃力，两条腿走路才安稳。当失业变成一种潮流、当放无薪假变成一种习惯，我们是否懊恼，一生人就只掌握一种技能，手上的饭碗一不保，还能找到下一个碗吗？

　　日前，在台北书展一个位置显著的书摊上，看到一本书叫《π型人——职场必胜成功术》觉得颇有趣。

　　那个π字让人好奇，它明明就是中学上数学课时学的圆周率，念“拍”，等于3.14159……。π+人，到底是什么意思？

　　翻了一下书，搞懂了。

　　人和经济体一样，只靠一条腿走路，走得不踏实，两条腿走路才稳当。

　　作者台大化工系教授吕宗昕对比了π型人和I型人。π型人，就像是π那样，左右两腿，站得稳稳的，他有两种专长，可以两条腿走路，经济风暴吹袭时，不会轻易被吹倒。I型人则只靠一条腿，他只有一种专长，风暴来袭时，容易倒下。

　　因为π型人有两种专长，他可以拥有跨专长、跨领域、跨视野、跨技能、跨文凭、跨语文的能力及思维；可将两种能力相互结合，发挥“一加一大于二”的效果。换句话说，他比别人多了一把刷子。

　　作者在书中举例说，台积电创办人张忠谋就是个π型人，他当年在工作之余，自修苦读半导体相关书籍，所以才能向半导体领域跨出第二只脚。

　　其实，π型人这个概念最早由日本著名趋势专家大前研一提出。他认为在瞬息万变的数位时代，只拥有单一专长者已无法满足顾客或主管的要求，且容易被其他同事所取代。不过，要完全符合专家所指的π型人，条件相当苛刻，不只要拥有别人难以拥有的特殊能力，还要能开创别人难以构思的美丽世界。

　　换一个角度思考，如果两条腿让你可以在原有的岗位屹立不倒，两条腿也可以让你更快找到下一个饭碗。

　　台湾的职业配对中心104人力银行就表示，在这波金融海啸影响下，企业裁员对象包括许多45岁上下的中壮年上班族。因为担心自己成为下波裁员对象，有三成中壮年上班族已经开始寻找第二专长进修课程。

　　笔者认为，第二专长不一定非得和第一专长有关联，只要是自己感兴趣的，就不妨去追逐。认识的朋友当中，就有做账的，去学按摩；做公关的，去学瑜伽；打稿的，去学做蛋糕。在金融界服务的朋友，已经有人在盘算，裁员风潮说来就来，是不是也要开始东张西望？或者趁周末时，把家里的旧东西拿去跳蚤市场卖？创业听起来很高调，但往往就从摆地摊开始。

　　其实，一辈子只打同一性质的工，也真够单调。人生之旅就那么一次，我们不可能三天两头换份工，但如果同个时候拥有两种身份，或是可以有两个工作循环也不错。前20年，一个循环，后20年，一个循环。

　　我们不知道什么时候会被裁掉，但可以为找寻出路做准备。经济动不了，需要振兴修补，人也一样。