从美国汽车业倒闭说起，工会，在保护工人利益中究竟起了什么作用？

随着曾经是全球最大的汽车公司GM进入倒闭保护程序，一个让美国人骄傲的，养活着几十万人，几百万人的巨人，就这样倒下了。

无论GM倒闭的主要原因是什么，这里和工会都有着千丝万缕的联系。

按照我们中国人20年前的理论，工人阶级是先进社会生产力发展的基本力量。而工会呢？是工人阶级为维护自身的政治、经济利益而自愿结合的工人阶级群众组织。现在看来，这种定义有些狭窄。应该在这个定义前，加个短期利益四个字：基本上就是在不管公司利益的前提下，绝对保障工人的眼皮底下的短期利益。

10几年前，有家美国航空公司工会大罢工，最后该航空公司以倒闭了结。工人的利益得到工会得到了保护吗？没有，反而失去了已经获得的利益。

几年前，纽约地铁工会罢工，这次工会是为那些MTA的工人争取了一些权益，代价是整个城市地铁不能运行许多天，外加整个纽约居民上百万人，要为这些所谓“先进社会生产力发展的基本力量”多付许多地铁费。

在经济形势如此恶劣的情况下，再来看看加拿大GM工会又在做什么，就在不久前，他们还在为退休金及劳工福利等问题把谈判陷入僵局。 工会的作用，已经不是在保障工人基本权力，而是保障工人的高工资，高福利，上班时间自由散漫而不遭到解雇的权力。进普通的超市工作，时薪也就是10-12元/小时。而新工人进GM，年薪6万美元左右。熟练工人更是达到8万-10万美元。而随着能源，钢材的上涨，汽车公司的利润越来越下降，而工人的收入却是动不了。

听上去这些工人的权力是得到了保护，但是，当GM进入倒闭程序，又如何来看待GM工人的权益？只能说是拣了芝麻，丢了西瓜。这些从来拥有令人羡慕的工作，住舒适的大房子，开便宜的车子，上班拖拖拉拉，不愁被解雇的工人，现在可能要失去一切。

痛骂GM高层是没用的，堵住GM大楼也是没用的，工会会给政治家带来压力的。但工会也可能没有想到，在全球化的今天，要想一个企业做到具有强大的竞争力，光会罢工、给资本家压力是不够的了。因为，他们面临的是来自全球的竞争，来自其他国家的竞争者。只有协助公司一起，在合理的前提下，保障工人基本权力，而不是挖空公司的墙角，来搭起自家的阶梯。工人和公司在天平的两头，如果把重心移动的太多，最终所有的平衡都会失去。企业以人为本，员工以纪律为上，精诚团结，同舟共济。这是企业实施精益生产成功的一个重要保证。西方国家的劳资双方只有团结协作，才能得到双赢。

为什么GM在中国一枝独秀？也许人权主义者又要叫骂中国工人没人权，但也就是因为懒惰的工人可以被开除，而勤劳的工人能得到合理的工资，这才让多数工人的权力得到保障，继续有工作，继续可以养家糊口。

没有一家公司给工人涨了工资之后会不影响到工人本身，原因很简单，涨了工资，产品成本增加，销售或服务费就涨。而其它公司也受之影响，跟着也涨，最后自己所涨的等于没涨。假如GM过去10年工资都不涨一分，也许今天他们不光不必为失业担心，而且股票分红带来的利益也是享受不尽。

最后想说的是，这，不是工人的错，是他们领导人的错，工会头头的错。头头们拿着工人的钱，办的却是杀鸡取蛋的事。贪婪是根源。

本文没有把GM倒闭所有原因都推倒工人头上，GM的管理问题，华尔街的海啸，都直接影响到GM的命运。多方面的贪婪，给自己挖掘了坟墓。