我该按这种邪恶的想法走下去吗？

我在一家公司（12Billion) 毕业到现在工作有两年半多了。和公司的CFO只说过几次话，第一次当然是他“巡视”的时候礼貌的问候；后几次是公司的活动上聊了一下。他在来这个公司以前，在别的公司工作的时候被派到上海去过，所以可能对中国有一定的了解和感情，所以和我聊的时候会提及中国（公司中国雇员不多，我们这层楼连我在内只有两个）。我对他，当然，从来没有什么特别的感觉，也从来没有什么想法。我的职位只是一个entry level小职员。

直到去年底，因为公司的一些事情，我自己很郁闷也很彷徨，所以突然想起发个信给他（因为他以前提到我的动向要keep him posted，当然他可能只是礼貌性的，就象上司对下属那种）。总之，我发了一封很短的大概几句话的信，发的时候我想他也只可能礼貌性的冠冕堂皇的回回，没想到他转给他的秘书要她约一个时间让我和他坐下谈谈(have a cup of coffee)。

过了一周，我有些紧张的去了。聊了很久，他说我那很短email让他觉得我很低沉，所以他觉得有必要和我聊聊。他给了我蛮多建议，也给我“指了明路”。没有想到的是，我们聊完之后，他好像给下面的Director 以及 controller都打了招呼（至于怎么打的我不知道）。总之，controller 找了我的manager问我的情况，Director找我谈话，态度很好。无意当中我问我的manager他们怎么知道我和CFO谈过话，经理居然冒出说都在猜测你和CFO的关系，是不是和他以前认识，是不是和他亲戚是好朋友”。总之，搞得有点奇怪。和controller谈完后，我觉得我的工作很快会有变动了。

最近也许谈他谈太多？我突然觉得我好像突然有点化学反应。和他的谈话是很好的，他的声音是很有磁性的。问到申请学校的事情，他说到“that’s my girl”，让我很是感动。他说我很smart，工作据我经理反应也很棒。他告诉我应该和谁谁谈，我说我即使和某某谈他也只会表面应付一下。他说如果什么都没有谈出来也没有关系，我“至少还有他――这个公司里面少数几个VP之一”（他的原话，我不知道他为什么这么说）。

我可以感觉到我们还可以继续找到很多话题。我现在常常会想到他的事情，今天部门开完会和同事一起出来碰见他，他和其它同事打招呼，我看了他一眼，他也看到我了。我突然产生一种很不自然的感觉（不象以前那样感觉自然了），我对他笑了一下赶紧不自然的把眼睛挪开。

他当然是从名校的MBA出来的，当然也有家庭了，年龄大概不到40。

我知道我和他不可能有什么情况发生，但是我突然想，他告诉我要随时汇报给他，假如我再借工作的名誉和他多接触呢？（我知道这种想法很龌龊）。他不可能对我有什么其它的想法，我猜也就只是对我特别好一些（可能觉得我很可怜的样子？），因为公司这么大，我想不可能每个去找他的小职员他都会这么挪时间出来吧？我能胆子大一些做点象邓文的的那种事呢？（我读书时有过男朋友，现在吹了，和一帮朋友成天混一起。）我知道这种想法很危险很不对，但我觉得我试一试说不定行呢？（自己检讨一下，就想想当YY而已）。我该按这种邪恶的想法走下去吗？