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10月初,我老板告诉我公司的情况不好,要我早做准备.我马上就开始找工作,网上申请人了一堆,来来回回就那么几家公司,而且简历递出去了,也没什么回音.这家猎头公司找我的时候,我想反正可以多攒点面试经验也无妨,就开始在网上找资料,专业知识一定要从新来一边,HR的问题看梅影的总结就足够了,再结合点自己的实际情况和公司的要求.经历了一多小时的电话面试后,我觉得自己的[阅读全文]
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上周收到EAD批准的EMAIL,昨天发EMAIL说要寄出来,今天都收到卡了.和NSC不在同一个州.[阅读全文]
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上周公司IT部门的DIRECTOR进行了电话面试,反映还不错,这周五要我进行ONSITE面试,大概给了我一个计划,
1.IT部门谈
2.要进一步测试办T-SQL的水平
3.和QATEAM谈,主要是如何DEBUG的问题
4.最后见CFO
大家能否给我提点建议,从现在开始该如何准备这个面试,具体这几步应该如何准备?多谢了.[阅读全文]
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今天刚接到通知被解雇了,HR的人说他们不会马上通知移民局,让我下周再打电话过去.
有几个问题想请教大家:
1.在公司没有通知移民局之前,我的H1是否还有效?
2.如果要办理HITRANSFER,大概要花多长时间,TRANSFER是交到当地的移民局吗?是不是有了收据就可以上班了?转换工作之间,是否允许有GAP?
3.我的EAD(我是副申请人)卡已经批了,还没有收到.如果H1-TRANSFER来不及,我应该转成H[阅读全文]
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老板私下说十月公司可能会大批裁员,我也在其中,上来请大家帮我分析分析,我应该怎样保持身份.我是H1-B,劳工7月底递交的140,485,和我的EAD,AP(NSC).
我现在非常想听听大家的意见,如果公司通知我走人,我想了以下几条:
1.能否先让我休年假定,有14天时间.这其间再找公司,办H1-B的TRANSFER,实在不行先转成H4,不知道需要多长时间?
2.公司一般裁员会给一个月的工资,我是不是要跟HR的[阅读全文]
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老板私下说十月公司可能会大批裁员,我也在其中,上来请大家帮我分析分析,我应该怎样保持身份.我是H1-B,劳工7月底递交的140,485,和我的EAD,AP(NSC).
我现在非常想听听大家的意见,如果周一公司通知我走人,我想了以下:
1.能否先让我休年假定,有14天时间.这其间再找公司,办H1-B的TRANSFER,实在不行先转成H4,不知道需要多长时间?
2.公司一般裁员会给一个月的工资,我是不是要跟HR的[阅读全文]
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