撸管自慰

印裔和华裔在硅谷是从事高科技行业的二大外来族裔.  最近几年许多美国顶级公司都任用印裔当了掌门人，象微软，Google, Pepsi, Cisco, Adobe等. 不是一个两个，是趋势。 玻璃天花板己被印裔彻底捅破. 面对这新情况，华裔都是怎么反应的呢？

有些人对新情况视而不见，阿Q精神.  尤其是新情况刚出现时。在城里看到过这样的文章， 我身边也有这样的人. 说印度没有中国的大公司多，中国有华为，阿里巴巴，印度没有. 说印度贫穷落后，中国有高铁，印度一火车上爬满了人. 把别人的缺点从里到外，从上到下数一遍， 然后把自己的优点上下五千年， 东西南北中播一遍，好象自己就优越了. 真是撸管自慰.

世界在不断变化。 印裔 在美国这两年的突飞猛进是瞎子都应该看到的事实。 难到可以视而不见吗？ 难到还可以麻痹下去吗？ 龙象之争是事实。 竞争不是坏事，竞争可以进步的更快。 难道不应该找原因，争取赶上吗？ 印裔抱团， 现在又占有有利位置。 如果华裔对别人的进步视而不见，差距会越来越大。

好在近来有华裔教授和其他有识之士在分析原因，找差距。

现在印度号称自己国家的特产是向顶级公司出口CEO。难道华裔还要继续揣着优越感，撸管自慰码？

 

[方家胡同]

其实公司里老印普遍干活还不错，语言表达能力强于老中。敢于招收同胞，红花还需绿叶扶持，怎么做在公司里更能运用自如。只是有部分老印思路比较怪，尤其做IT的，设计出来的软件很不好用。

[star7509]

悄悄政治不正确一下，好像老印打头的公司走下坡路比较快的，好多例子我就不一一列出了。真心心疼美国知名大公司跨得那么快，老印的功劳大大的。老印为中国做了内应，侧面贡献？？？

[蓝蓝馨]

老印有会耍嘴皮的。但是也有不少是不错的。我在的高科技公司,接触不少。他们比不少老中知道在公司里如何做。

[LaoxiangPAPA]

赞作者！先服气（这儿的）的印再说。若还阿三阿四的贬老印，就不如说全世界人民都在水深火热中呢！

[Yangtsz]

英国在印度的殖民统治使印度的教育理念和人才培养符合英美传统。这个系统产生的优秀人物很容易在英美社会被认同。
东亚文化中的精英品质与英美文化差异比较大。

[炅龙]

也就是老白看老中，是非我族类，其心必异。老白看老印是，常年自家下人，温良恭俭让，可堪一用
。

[炅龙]

其实老运能得到晋升很大，还有一个老白对老印文化的认知问题。必竟老印闹独立的时候，只是饿了自己饭，即使老白机枪扫射，从来不会对老白殖民恶行还以暴力的。老印文化表面显弱竟争性。他们两种文化是异质兼容。

反观老中，鸦片战争时期，既是技不如人，器不如人，仍然是要做，殊死一拼。即使后来签了这么多屈辱的条约，直到现在还是拼命的想雪耻。老白老中两文化都具表面强竟争性。老白对老中强竞争性的惧怕才是老中在美CEO少的主因！毕竟大英帝国殖民全球的时候，他们是带着老印替他们看门的。惯性上觉得老印不仅是无威胁，还有优越感下自家下人可用的潜认知。

[houmom]

你没理解人家的话，东亚人在美国混不过老印，主要原因是语言文化差别，说中国有华为，阿里巴巴，日本有索尼东芝两田，韩国有三星现代LG，目的不是自为，而是说明，东亚文化不差，是在美国水土不服。