又到一年头痛时

秋天其实是我最喜欢的时节，诸多种种原因有空再述。

秋天却又是每年最令人头痛的时节：因为这也是年终总结之时。

如果是就我自己的年终总结，我倒是真的不在乎：自己的目标定好，不管是每天来打鼓还是撞钟，我会把鼓擂得声动钟撞得山响，该我做的全做到位不让人说闲话。

可是，让人头痛的是给自己部门的人评定，特别是要跟别的部门同僚们争给自己部门人的评定。因为每个部门都是有绩效评估分布的，各分部门分布好再汇总到上面一个部门再分布，层层上去。每人都想给自己的手下好评估（除却那些真的不干事的，那是要警告的，但极少），所以要与同级的同僚争在老板的大部门里的分布。当然，老板也跟他的同僚再争。

这其实是我打算提前退休的主因之一！只是即使如此打算，也还得有几年才能实现。只好给自己鼓励：坚持住！

[shangxin_na]

回复 '梦想天空' 的评论 : 可是当你的部门人数超过一定数的话，就必须有分布，有一定比例的低评分。所以头痛。

[梦想天空]

啊？老兄因为这就要退休? 别把这评审之类的太当真就行了. 我从来都是给手下好评, 至于最后他们能不能得到最终的好评只能靠各自的运气了.我尽力了也就问心无愧.