闲聊职场 （八）

前一篇的闲聊，引出了不少的讨论。很好。各人都有在职场的经验，各人处理问题的方法不同，我写的只是我的管见。如果对有些人又用，那就最好。如果您觉得对你无用，谢谢阅读，也谢谢提出不同的看法，这样还是有人收益。抽空再接着前面的写几句。

自己看来，我不是那最成功的：我们大学同班同系的同学中间，我的一起考出国项目出来的同学中间，数一数干的比我好的多了去了。但至少我自觉还马虎，所以才厚颜在这儿聊职场。我也想总结我自己的路，只是也是因我而异。我觉得，我的长处是自知：指导我可以做什么，什么做不好。什么可以努力，什么努力也做不好。所以对比我做的好的同学朋友，我与有荣焉，而没有嫉妒，因为他们有着那些使得他们走到那高处的才能。

很多年以前几个朋友聊天，说到谁最能干，一个朋友指着我说，你是将才；又指着另一位说，她是帅才。当时年轻，听了这些也没走脑子，嘻嘻哈哈一乐。所聊抛诸脑后。如今回头看看，有意无意的发现，朋友所评极是，自己确实是没有帅才。为帅者，要能看到全局制定政策统筹规划达到目标。为将者，有能力带领团队遵循政策制定策略实施政策交付成果。看我来美三十多年，念书工作一路走下来，只要是有人制定目标我就能达到。

比如说读书的时候，按照导师指导的研究方向，我可以比同学设计更多的实验，出更多的文章。我自知创造力不够，不会深想研究方向和课题，但是我会应用我学到的东西去解决问题。所以当年在去学校做教授搞科研和来工业界做后期研发的时候，我选择了后者。这在当时我们这个行业，做研发的中国人还是相对的少得多。（即使如现在，如果去科研部门中国同仁还是乌泱乌央的）。我的解决问题的能力使得我在这条路上走到现在。

再说沟通和表达：英语不是我的母语，且对我们这一代，真正开始系统学英文是在上了大学以后，即使是学了，也是学的哑巴语言，会读不会说，写就更加的勉为其难了。这个硬伤是没法完全治愈的，这是我的短项。说话有口音，可以改进但是完全消除对于我们不大可能，那么我就多听看别人怎么表达，只要你用词得当，哪怕你有口音美国人也听得懂 （就像国人说中文带着地方腔仍可互相交流）。至于写，完全从简单词句开始，不来花哨词语和复杂句，只要条例清楚别人看得懂就好。多写多练，就有提高。

我是技术出身，那我就在技术上多发挥。不管是研发还是解决问题，我总是最终做好的那一个。但是仅仅在技术上强只是硬件。还要开发软件就是怎么让人家知道你做了这些。我一般是take responsibility and ownership。 你接这个课题或项目，你就要显示你是负责的，不能坐在那儿让别人拿你做的东西去宣传，这就要用到交流能力和技巧。久而久之，慢慢地得到认可，同时自己也慢慢地积累了经验和更多的技巧。