QUIXTAR公司的奖金制度

QUIXTAR公司的奖金制度

   每年只需48美元，而且是零风险，就可以拥有自己和子子孙孙的基业，我实在不知道世界上还有比这更好的生意了。只要开的分店越大，你的销售额越大，你的奖金就越惊人！

公司的奖金制度如下：
   其中1至5为月结奖金，6至12为年度奖金。在享受高级别的奖金同时，所有低级别的奖金照拿。所以各种奖金累计下来将是一笔巨大的财富，而且会永远持续下去。

1、加盟后可以享受公司所有产品20－30%的价格优惠,如果只作为顾客就不会有这种优惠。

2、月结奖金（总销售额的3%-25%的奖金）

月結獎金1 PV (商品点数) = 2.5元  BV (销售額)

PV	100	300	600	1000	1500	2500	4000	6000	7500
BV	250	750	1500	2500	3750	6250	10000	15000	18750
%	3%	6%	9%	12%	15%	18%	21%	23%	25%

Pv 是点数积分，bv是销售额

月结奖金按照pv计算，奖金数额按照bv计算。

 3、领導獎金 4%（世袭）

•每月得到4%的世袭奖金（当你每帮助到你下面的一个小组pv达到750/月就可以享受到公司給您4%的領導獎金，只要该小组销售额一直保持或超过25%，你将可以一直得到4%的領導獎金，而且可以传给后代。

7500PV x 2.5 x 4% =  $ 750

4、紅寶石獎金 2% （无限制）

•當您個人小組達到 15000PV

15000PV x 2.5 x 2%=$750

销售额30000美元以上，你就可以一次性得到2%獎金

5、明珠獎金 1%（深）

•當您幫助三個小組在同,一個月做到25% ，恭喜,您符合明珠的獎銜,會給您每一個

25%的小組1 % ($187.5元),的明珠獎金直到下一個

明珠的第一代為止,$18750 x 1%=$187.5,$187.5  x 6=  $1125

 

白金：衡量标准

任何12個月中，6個月符合SP，其中3個月須為連續月份

會計年度由當年的9月1日起，至次年的8月31日止

月收入$ 2,000 至 $4,000

出席四天三夜旅遊研討會

6.翡翠獎金 0.25%（3白金）   $ 6,000 -- $ 8,000/月

幫助 3 組白金(Platinum)

月收入 $6,000 至 $8,000，，年度獎金為北美年度營業額的 0.25%，，領取翡翠年度獎金約為$20,000，領取翡翠利润分享獎金約為，領取翡翠年度增长獎金（EGI):在底线以上每＄15BV的业务增长，Quixtar将付出$1.

7.鑽石獎金 0.25%（6白金）   $ 12,000 -- $ 15,000/月

幫助6組白金(Platinum)，不一定是直接，可以隔几代。

•月收入$12,000至$ 15,000

年度獎金為北美年度營業額的0.25%

 約為翡翠年度獎金的兩倍

累積領取翡翠與鑽石年度獎金

• 領取鑽石利润分享獎金約為,累積領取鑽石年度成長獎金(DGI):在底线以上每＄25BV的业务增   长,Quixtar将付出$1.00

8.執行鑽石獎金 0.25%(9白金) $ 20,000/月

幫助9組白金(Platinum),月收入$ 20,000,年度獎金為年度營業額的 0.25%,約為鑽石年度獎金的兩倍,累積領取翡翠、鑽石、執行專才鑽石

年度獎金

9、雙鑽石    (12白金)   $40,000/月

10、三鑽石    (15白金)   $60,000/月

11、皇冠     (18白金)   $80,000/月

12、皇冠大使 (20白金)     $100,000/月

 創業者獎金FAA

 領取資格:翡翠Emerald

積分計算標準: 白金0.5分; Q12白金 1分;翡翠 1.5分;鑽石以上 3分;

海外PASS回來的積分減半