我倒啊

我的几点个人建议

正如面试者问你的问题：“今后三年你在会计这方面有什么计划吗？”你要问自己类似的问题：“我想在什么方向上发展？会计还是行政管理？”如果你想先找个工作再说，恐怕以后会更难选择，因为机会成本会越来越高。

你的简历至少要有两个版本，一个针对会计，另一个针对行政管理，如果你想先找个工作再说。

1， 由于我现在多申请的是Admin的工作，但我的文凭是accounting degree,,,面试人多数会问我“今后三年你在会计这方面有什么计划吗？”我。。其实就应该说。。没什么计划，主要兴趣还是，做Admin，我却说，我是有计划读读cpa.....

这里不应该表现出任何想在会计方向发展的意图，因为你应聘的是行政管理。

2，问我缺点的时候，， 我的回答。。。是，，time management 有问题。。。但理由是。。。我是perfectionist。。。expect the best performance。。。。

这里不要提真正的缺点，可以这样说，母语不是英语（这是显而易见的），但是一直在提高。

3，work under pressure的问题，，我其实是真不知道怎么回答，就说说....clarify my situation to the manager and follow the instruction........make a good plan and follow the plan to meet the deadline....还有就是不介意。。加班~~

总体不错，可以加点。协助上司确定各个任务的截截止时间和优先顺序。一旦出现了时间表的偏差，立刻通知上司。

4，薪水问题。。我没说最便宜的就可以。。我说给我。。salary rang 中间的就可以。。。。不高不低~~

这里还是要打太极拳，可以这样说，你希望的是符合你的能力的工资水平，同时强调你更看中的是通过一个机会来表现并提高你的能力（因为毕竟这是你的第一份工作，而且会计的入门工资的确不高）。

说到现在。。我觉得。。我的面试啊。。一塌糊涂。。。。