给剪刀手兼答人在日本MM
(2008-11-24 22:22:02)
下一个
大伙知道,咱中国是一个发展中国家,正因为在发展中,所以很多方面需要完善,特别是体制方面,这也就是为什么国家需要大量的海归人才的原因.
关于科技创新,这是一个复杂的问题.但首先,钱是一个关键,另外就是有利于创新的环境和土壤.就我所知,从决策层到一线科技工作者,都在思考这个问题.从现在的情况来看,钱在很大的程度上,在不少的地方已经不是一个大的问题.重要的是环境,这需要一大批的人来推动,也是一个漫长的过程,不是光光在国外隔靴搔痒地呐喊就能解决的.所以,有共同理念的人聚在一起越多,就越能推动环境的改善.就我的感性认识来讲,目前的趋势是可喜的.这样一方面有钱的保证,环境的持续改善,高端人才的持续回流,创新性的成就在预期的将来是可以期待的.
关于人在日本的问题,这是一个海归都将面临的问题.大家回来,心气都很高,都想拿大项目,这个可以理解.这存在一个圈子的问题.就我知道的而言,十年前的海归已成为掌控大项目的中坚,也形成了稳定的圈子.那么现在的海归要想挤进去,还是需要费一番功夫.除非你像施一公等这种特别优秀的人才,否则你不可能直接进入这个圈子.
要进入这个圈子,两个条件是必要的.第一,你必须有好的学术背景;第二,你必须在回国后做出了好的成果,这里要强调一下,是回国后做的,不是你在国外做的.有了这两个条件,你基本可以进去,无非就是多和别人打打交道,还有你所在单位给你去做做工作.另外,作为一个新人,别人对你有个信任度的问题,即便你进去了,刚开始别人给你的钱也不会多,你得慢慢积累你的credit,这样就能形成滚雪球的态势.
说到圈子,这其实并不是中国特色,国外也是一样的,你想想,从你找工作到竞争经费,甚至你发表学术论文,哪一个不需要圈子?不需要别人的认同?只是绝大多数人还没有到要进那个圈子的层次而已.