每个在硅谷的工程师的压力都是很大的，讨论了两三天了，发现大家对自己的前途更觉
得渺茫了，什么都没有答案，只好无奈D把这件事转了小鸡坑，房坑，地狱坑。。。。
（那个谁谁谁，说你那！）
就这么完了？小孩子听故事总会问：然后呢？大人会说，没有了，XXSL吧。
不能够啊！你没看那边好几个兄弟已经准备给自己公司的印度兄弟“开会”了吗，（那
谁，我买枪那事也得提上日程了）这事不弄个清楚，怎么洗洗睡了啊。
弯曲的华人组织这么多，不能只每天召集及个CEO,CTO什么的开赛米那，对于普通华人
工程师只能去做个挖轮踢儿，旁听一下，没有底层的华人工程师们，华人高层的前景何
在啊！有什么理由歧视，看不起，忽略广大的中级工程师们？！
华人组织分了再分，然后再分，闹了独立再闹分家，有没有人关心过底层的弯曲中国人
？精神建设（关怀）不说了，建个ICC也好啊，多是盯着自己的眼前利益。
想让自己的组织壮大，想让华人地位迅速提高，就得大家一起认真做点具体的事情，天
天BSO自己是精英，自己的组织里有多少高管，没用，你给我们带来的只是某个个体的
胜利。
海外的华人，弯曲的工程师需要关心（谁不需要关心啊TLLD),没人关心我们咋整，就需
要大家自己互相关心，对自己的同胞好一点，如果可能，稍微伸个手，帮个忙，互相介
绍下心得，联系下工作，询问下家里还有酱油吗？
有时候心里的压力，就需要一个眼神，就可以化解。
砂锅不打，一辈子不漏，咱把这事弄清楚了，就是希望弯曲的中国人能对自己的同胞好
一点，弯曲的华人组织，能把目光往本地的工程师的身上梛梛。
未来会怎么样，谁也不知道，但是从小事做起，让鬼佬知道，老中也不都是软柿子。
至少在我们50岁的时候，不会因为被雷而去满世界找枪。
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压力都很大，我也在黑暗里摸索，我时刻提醒自己要淡定，不以物喜，不以己悲，否极
泰来，必须和别人交流，不能自己硬扛，不然，下一个杀人的可能就是我。
