澳洲找工: 电话interview技巧

我在其他网站看了一些文章, 觉得很好，就转过来了 问: 申请了N家跨国公司几乎全部被拒，太郁闷了！ 刚过3月就有很多的跨国大公司来学校招聘，什么morgan stanley，花旗，安永，普华永道，德勤，毕马威，UBS,美林，都是我做梦都想去的。忙了一个多月填了N堆注册表格，没想到竟然全部都在第1轮就被淘汰了！只有westpac的asia generalist graduate program我侥幸进入了第2轮选拔。过一段时间马上就要电话interview,还要去assessment centre集体面试，据说还有presentation什么的。 请问谁有类似的面试经验？提供一点帮助好吗？这次电话interview如果被淘汰了，我明年3月就注定要加入失业大军的行业。。。我不指望夏天能在上海找到工作了，我也不想毕业以后回新疆老家种哈密瓜。 答: 看了你的情况后，感觉实在和国内的大学毕业生的遭遇相仿，只不过他们的梦想只是能进一个国内的大公司。身处人口大爆炸的我们是不幸的，被传统教育体制束缚的我们是不幸的。鲁迅说，路是人走出来的。殊不知路上的宝物也是被人捡走的，如果走路的人越来越多，那么路上的宝物将少之又少，后来者不得不费更大得力沿着这条路走下去，但当大家都不得不拼命往下走的时候，你也就别奢望在这条路上得到以前在传说中听到的宝物了，除非和你同路的人大量的死去或是你能奔而别人只能走，虽然这似乎是不可能的。看来我们不能被开路的家伙给骗了，为了大发其财，它可以给人描绘出一幅壮观的前景，让你相信只要进了它的门就可以找到千年灵芝做了神仙。可惜人毕竟还是人，神仙之间是几万年可以不往来，人与人却是不断竞争不断比较着的。人想一步登天做神仙，不料却被收卖路钱的引上了一条不归路。神仙做不成，连人也做的极辛苦。可能我们的错误是太在意自己是人的身份了，以为神仙之下就数人最高。然而实际并不如此，自古以来“成仙得道”者非以人为第一，飞禽走兽，海底山中，成正果的不计其数，他们没人形却有灵气。只是他们成仙后往往也沾了人的习气，对自己的非人出身闭口不谈。有些法力高的能在成仙之前幻化成人形，这也成为了骄傲，说什么“我的得道是因为我先修成了人形”。这真是一句笑话，难道从来不显人形的妖就成不了仙，而能变人形的妖就一定能进而为仙！只因为人是要维护人的身份的，那么神仙更要维护自己的尊严（毕竟老顽童式的神仙是稀物），所以使人觉得这么多神仙几乎全是靠人的沧桑大道而修习得来的。这正是做人的悲哀之处，更可叹的是我们这些已经被引上不归路的同辈将很难逃脱这种宿命，除非有特殊的本领或特殊的捷径去取别人捡不倒的人参或别人找不到的仙草。否则只有静等时间来慢慢磨去我们的痛苦，把成仙的希望留到寿终正寝之后了。 电话interview!!!机会特别适合华人学生，一点建议供参考，当然需要你电话中发挥自如。 * 将你的个人简历放在桌前，这是电话interview的主要答卷。 Question 与你简历中的topic相关，迅速地找到相关的内容，流利地念一遍。 例如：你现在读什么专业？ 照着你的专业内容陈述一遍，特别强调与westpac OR asia generalist graduate program相关的专业。 * 到westpac OR asia generalist graduate program 的网站了解这两个公司的概况和最近的活动。 以便回答为什么你愿意服务于本公司？对本公司有极大的兴趣？等问题。。。 * 如果问到你的个人性格和团队精神，举一两个例子/或故事。例如你现在参加的“花样年华”活动中的筹办活动。。。（如果对方是个年轻的女孩，邀请她参加，当然是非正式的轻松谈话气氛而已，别当真）；担任《大洋时报》留学生专栏的编辑等，特别强调你的中文水平。。。 你尊老爱幼，常被弟弟欺负。。。（虽是笑话，But sense of humor is very important） 生动的故事比简历更能使对方留下深刻的印象，尤其是很自然的幽默故事，不是捏造的。 * 注意礼节，不要打断对方的话，不清楚的地方，请求再陈述一遍。 ...LaLaLa...Good Luck^_^ 感谢JULIA 提供 ---

[海姑娘]

谢谢葫芦

[玉壶买春]

神仙的那一段论述，极为生动......赞