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尊重是做人的一个基本点
--大宗师
古今中外，历史上、社会上的思想多得很，什么样的人都有，想什么的都有，千奇百怪，但如果要想混得像个人样，有一些基本规则则必须遵守，其中最重要的一个基本点就是要学会、做到尊重，Respect，尊重自己、尊重他人、尊重自然、尊重客观规律、尊重传统、尊重一切力量，也就是要知止，知道哪里是你的界限，什么地方要停下，不要再往前走了，走过去就可能损害到别人的利益，损害了别人的利益，那么你的利益就得不到保障，于己不欲，勿施于人，所以所有的这些尊重都是相通的，一个没做到，其他的都没做到，都没有意义。
Respect，尊重，说起来容易，做起来难。人是感情动物，都有爱憎、好恶，都有好胜之心，一具体到人、到事，真正能做到Respect，尊重，就难了。常有些同事，平时打打交道，也挺通情达理，挺有见识的，但一具体到具体的人、事，种种正见也好，偏见也罢，就层出不穷，不是这个人笨，就是那个人懒，要不就是他们都不懂，就他一个人最聪明、最能干。或许他们的这些说法确实有点道理，但这都不是对别人不尊重的理由，你不尊重别人，一定会对你对别人的态度、决策造成负面影响，别人都不傻，一下子就会感觉到，并反过来对你也不会客气。这年头，再聪明有什么用，你干的活，外面随便抓个人进来，看看就会了。现在不像过去了，相对论就爱因斯坦等几个人懂，没了他们，大伙儿还真玩不转，他们要想耍点小脾气，大家也真没什么办法，只好忍着，现在三条腿的蛤蟆少见，两条腿的人可有的是，没什么别人干不了的，而且每个人的机会都不少，风水轮流转，三十年河东，三十年河西，你得罪的人明天你就还得求着了，你说何必呢，你非得瞧不起别人，不尊重别人！
尊重别人，是有点难度，唯一的办法，就是要提高素质，提高涵养，要有点度量，不要仅盯着别人的缺点、问题看，要多看看别人的优点、特长，不要太注重于细枝末节，更要注重于大家利益一致的地方，要抓主要矛盾，要能跳出自己这一亩三分地来看问题，要看得高一些、远一些。对家人、亲友、同事要尊重，甚至对敌人也要尊重。电影“God Father”里God Father对手下说：Don’t hate your enemy, it clouds your judgement. 他就是要对敌人也要尊重的意思。老子讲：祸莫大于轻敌，轻敌几丧吾宝，就是讲要尊重对手。
最近网上有人在讲印度人做了Microsoft的总裁，印度人如何如何，现在又说拉丁人又来抢华人地盘了，如何如何，这就难免让人想起鲁迅阿Q正传里，阿Q对小D、王胡子的一些情结。阿Q对财主赵太爷是一点非分之想都没有的，只能对和他地位一样的小D、王胡子使劲，可王胡子他又打不过，只好欺负小D。我91年来北美，一直和各种各样的族裔的人打交道，印度人、拉丁人从没断过，家里都常去，个人交往不断，我个人的感觉，印度教印度人也好、希克教印度人也罢、甚至是斯里兰卡、孟加拉、巴基斯坦人，绝大多数都是很正直、聪慧、能干的人，拉丁人也是一样，其他族裔也是如此。或许有些族裔的生活习惯和我们不太一样，我们的生活习惯别人可能也看不惯，但这从未影响到我对他们的尊重和他们对我的尊重。
印度、拉丁美洲受殖民统治多年，受尽殖民者盘剥，但也因此得以受到宗主国欧洲语言、文化、制度的影响、熏陶多年，很容易融入欧美主流文化，他们在欧美社会地位的逐渐上升，一方面是他们自身努力的结果，另一方面也是欧美殖民者们对他们应该支付的历史旧债，我们对他们的能力、进步应该有起码的尊重，同时也不要妄自菲薄，也要尊重自己的能力和地位。大陆华人在这里是第一代，没什么大出息不奇怪，二代、三代就会有同样的优势了，也会有同样的进步，不一定仅局限于某行某业，世界大得很。该争取的利益当然要争取，但要端正心态，尊重别人，也尊重自己，搞得太极端，对人对己都不利，只美了赵太爷这些人，乐得看阿Q和小D、王胡子打架争个烂桃子。
这些事情，眼光要看远些，要放宽胸襟，要能跳出这一亩三分地。硅谷、加州、北美这么大，就容不下这么些中国人、印度人、拉丁人吗？就不能中国人、印度人、拉丁人都有进步吗？就只能在屁大的这么点空间竞争吗？就不能换个行业、换个地方了吗？再说了，塞翁失马，焉知非福，还是要能跳出框子来往远了看。但这一切的基本点是要学会、做到尊重，学会、做到Respect！
人性相同，很多时候并不是你尊重别人，别人就会来尊重你的。
我们的文化里缺乏平等，也可以说是尊重的基石。太多的人不会平视别人，不是仰望就是俯视，标准常常是贫富，地域，种族，肤色，性别，年龄甚至于高矮胖瘦，长像俊丑，说话口音等等。当我们抱怨被歧视的时候，我们自己潜意识里有多少歧视别人的成份？光从文学城里每天就能找出不少中文里带歧视性的词汇和描述。
一般中国人缺少尊重人.