谈谈Linkedin的重要性及如何利用
(2010-05-26 20:43:03)
下一个
我最近换新工作,已经签了offer,在等背景调查。新公司的recruiter是通过Linkedin找到我的。这已经是第N次有recruiter或者公司HM通过Linkedin给我发邀请了。我的经验证明Linkedin是拓展职场机会的非常重要的渠道。越来越多的公司把Linkedin当做招募人才的平台,如果能充分利用这个平台,职场晋升会增加很多机会。
Linkedin的功能和工具分几大类,主要的有:
个人介绍: 姓名,目前职位,照片,所在地区
照片很重要。一来中国人容易重名,有照片容易分辨,二来一张职业化的照片给人第一印象很深刻
经历: Current Position, Experience, Education, Summary
这部分应该当做简历来维护,因为如果把这部分放入文本,就是一份基本完整的简历。
写这部分的时候要注意关键字,因为recruiter是根据关键字来筛选对象,看见match程度高的才会私下联系。建议参考同行的profile,把这部分做精致。
推荐 Recommendation
有几个级别比你高的人的推荐,很给profile加分。需要主动请导师上级来写。我看见一些转换工作成功的人,都有新加的推荐,估计是在找工作之前特意请大家写的,而且都是往天上吹,反正不上税。
状态更新
这个跟twitter类似。我经常发布自己的状态,比如最新的publication,参加会议的见闻之类。你network里的人会收到更新提示。经常性的职业化的状态更新,给人很积极的印象,跟混个脸熟一个道理。
工具类
Profile上还可以连接Linkedin Application。我用的有
SlideShare Presentations
利用这个工具可以免费上载三个presentation,在profile的主页就可以浏览。我把自己开会时做的公开的presentation加在上面,让别人更多了解自己的工作能力。
Reading List by Amazon
现在和过去看过的书,及评价。是个展示兴趣的机会。
BlogLink
把其他网上的Blog的top内容显示在profile主页上。我在公司有技术内容的blog,利用这个就可以自动更新profile。
无论利用何种工具,总之就是给别人多了解自己职业发展兴趣爱好的机会,比干巴巴的简历更容易赢得机会。
想要别人能联系到你,在Contact Settings里选择”I’ll accept Introductions and InMail“
祝大家在职场上有更多更好的机会!