优先日期对PERM之后的问题

因为优先日期大排长龙，对于很多以PERM申请的人将会造成很大的影响。因为I-485提不出去，便不能享用AC-21的法律，六个月之后转换工作，因此就很有可能被公司限制住。这个问题并不好解决，除非公司愿意帮忙，因为劳工卡的真正定义是“未来的工作” ，也就是说拿到绿卡之后才要开始为该公司工作。因此，只要公司愿意继续维持I-140及I-485，申请人即便到了别家公司，还是有可能继续以目前批准的LC或是I-140申请I-485。 如果在等待优先日期，申请人是可以继续以此理由申请H-1B的延期。但是在等待当中，若是工作不保遭到解雇，申请人的H-1B就可能会发生问题，除非公司愿意继续保持该批准的LC，而且也不会去取消，或是给别人(至于Substitution Labor Certification，DOL已经建议必须在LC批准45天内提出I-140，否则该LC便无效) 。否则申请人连H-1B都不能再延期。已经延期的H-1B有效性也可能会是问题，因为此一H-1B的延期是因为该有效的LC。 如果申请人落入LC批准，在等待优先日期，若是配偶的H-1B六年到期，因为LC是另一方的，所以配偶不能享用AC-21延期H-1B。而只能延期成H-4合法的留在美国。除非等到能够提出I-485时，配偶才可以因此申请H-1B的延长，或是申请EAD。解决的办法只有配偶自己也去申请PERM，而且拿到批准。 --------------------------- 本文由范毅禹律师事务所提供 本律师事务所精办各类劳工应聘及专业移民申请 (包括H-1，L-1，EB-1，EB-2，NIW，劳工卡，绿卡等申请)。所有申请由多位美籍律师及拥有15年经验的范毅禹律师亲自处理，我所并特设中英移民网站。内有最新移民新闻资讯及由律师主持的移民问答集，欢迎读者流览查询。 www.Fan-Law.com CALIFORNIA : Fan & Fitzpatrick, P.A. 370 E. Glenarm St., Pasadena , CA 91106 Tel: [phone] Fax: [phone] COLORADO : Fan & Fitzpatrick, P.A. 1763 Franklin Street, Denver, CO 80218 Tel: [phone] Fax: [phone] MARYLAND : Fan & Fitzpatrick, P.A. 230 North Washington Street, Suite 400 , Rockville , MD 20850 Tel: [phone] Fax: [phone]